2025年度企业特定岗位储备人员代理招聘服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企业特定岗位储备人员代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.招聘岗位与人数

2.1岗位名称与职责

2.2招聘人数及要求

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名与资格审查

3.3考试与选拔

3.4签订劳动合同

4.服务内容与标准

4.1招聘方案制定

4.2考试组织实施

4.3面试组织与安排

4.4体检与背景调查

5.服务期限与时间安排

5.1服务期限

5.2各阶段时间安排

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2分阶段支付方式

6.3付款时间与方式

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息的范围

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1额外服务内容

12.2其他特殊约定

13.合同附件

13.1附件一：招聘方案

13.2附件二：报名表

13.3附件三：面试通知

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“甲方”指委托乙方进行招聘服务的企业；

（2）“乙方”指提供招聘服务并代表甲方进行招聘活动的代理招聘服务公司；

（3）“招聘岗位”指甲方在2025年度内需要通过乙方代理招聘的特定岗位；

（4）“储备人员”指通过乙方代理招聘流程被甲方录用的候选人；

（5）“服务期限”指本合同约定的乙方提供招聘服务的起始日至终止日期；

（6）“服务费用”指乙方根据本合同约定向甲方收取的服务费用。

2.招聘岗位与人数

2.1岗位名称与职责

甲方需通过乙方代理招聘的岗位名称及职责如下：

（1）岗位一：岗位名称，主要职责；

（2）岗位二：岗位名称，主要职责；

（3）岗位三：岗位名称，主要职责；

（4）岗位四：岗位名称，主要职责。

2.2招聘人数及要求

甲方需通过乙方代理招聘的岗位人数及要求如下：

（1）岗位一：招聘人数，学历要求，专业要求，工作经验要求；

（2）岗位二：招聘人数，学历要求，专业要求，工作经验要求；

（3）岗位三：招聘人数，学历要求，专业要求，工作经验要求；

（4）岗位四：招聘人数，学历要求，专业要求，工作经验要求。

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

乙方负责在本合同约定的服务期限内向相关渠道发布招聘信息，包括但不限于网络、媒体、校园等。

3.2报名与资格审查

乙方负责接收报名者提交的资料，进行资格审查，并将符合要求的报名者名单提交给甲方。

3.3考试与选拔

乙方负责组织考试，包括笔试、面试等，并根据甲方要求选拔合适的候选人。

3.4签订劳动合同

乙方协助甲方与选拔出的候选人签订劳动合同。

4.服务内容与标准

4.1招聘方案制定

乙方根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括招聘流程、时间安排、宣传策略等。

4.2考试组织实施

乙方负责组织实施考试，确保考试公平、公正、公开。

4.3面试组织与安排

乙方负责安排面试时间、地点，并确保面试过程顺利进行。

4.4体检与背景调查

乙方协助甲方对候选人进行体检和背景调查。

5.服务期限与时间安排

5.1服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

5.2各阶段时间安排

（1）招聘信息发布：2025年1月1日至2025年2月28日；

（2）报名与资格审查：2025年3月1日至2025年4月30日；

（3）考试与选拔：2025年5月1日至2025年6月30日；

（4）签订劳动合同：2025年7月1日至2025年9月30日。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

6.2分阶段支付方式

（1）合同签订后支付人民币______元；

（2）考试组织实施完毕后支付人民币______元；

（3）候选人签订劳动合同后支付人民币______元。

6.3付款时间与方式

甲方应按照本合同约定的分阶段支付方式，在规定的时间内将服务费用支付至乙方指定账户。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定的时间和质量完成招聘工作；

（2）甲方未按照合同约定的时间支付服务费用；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；

（4）任何一