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超市便利店新员工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________超市便利店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事项，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的超市便利店工作，具体职务为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

二.合同期限及试用期

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月。

2.试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为____元/月，试用期工资按照相关规定执行。甲方应按月足额支付乙方的工资。工资发放日期为每月的___日。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体以甲方内部规章制度为准。

五、保险及福利保障

甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等）。甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品及安全措施。因工作原因造成的意外伤害，甲方应承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。违反此约定的，应承担违约责任。具体违约责任在合同中明确。

七、违约责任及争议解决方式：双方均应遵循合同条款，违约者应按照相关法律规定承担相应的责任。合同执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起开始执行并生效。（以下无正文）双方签字盖章处（甲乙双方各占一行）：甲方（盖章）：___________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________日期：____年___月___日乙方（签字）：___________________日期：____年___月___日通过以上严谨的新员工合同协议，甲乙双方明确了各自的权利和义务，有助于保障双方的合法权益，促进超市便利店的正常运营和发展。

篇2

甲方（用人单位）：____________________超市便利店

地址：_____________________________________________________

乙方（员工）：____________________性别：_______身份证号：___________________________________

鉴于甲方需要雇佣新员工从事超市便利店相关工作，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同协议。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_______________________________。

2.工作内容为：包括但不限于收银、商品陈列、货物搬运、客户服务等超市便利店相关工作。

3.工作地点为：甲方所属的超市便利店。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据超市运营需要安排。

2.甲方按照国家法律规定安排乙方享有休息休假。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：________________________元/月。

2.甲方按照公司规定，根据乙方的表现及业绩进行奖金评定和发放。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员