灵活就业简单版协议书8篇.docxVIP

灵活就业简单版协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁、安全、有序。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息_________天，法定节假日和带薪年休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月支付_________元，具体数额根据乙方的完成的任务量和质量而定。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。乙方应确保自己的银行账户信息准确无误。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全卫生培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。乙方应积极参加培训，提高自我防护能力。

七、规章制度及双方约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。

2.双方约定：如乙方在甲方工作期间发生工伤事故，甲方应积极协助乙方进行救治，并按照规定向工伤保险机构申请工伤认定和伤残鉴定。如因甲方原因造成乙方工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、协议解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。乙方提前解除协议时，应提前_________天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。甲方提前解除协议时，应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.本协议期满时，双方协商一致可以续签协议。如一方不同意续签的，本协议即行终止。终止协议时，双方应按照规定办理相关手续。

九、争议解决及法律适用

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。诉讼过程中产生的律师费、诉讼费等相关费用由败诉方承担。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决并终止本协议。

篇2

协议人：

甲方（用工方）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

鉴于甲方需要雇佣灵活就业者来完成特定任务，乙方愿意根据甲方的需求提供灵活的劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方是一家具有合法经营资格的用人单位，拥有完善的内部管理制度和劳动保护机制。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的工作资格和专业技能。

3.双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.灵活就业任务描述：甲方需要完成以下任务，具体为：_________。乙方需根据甲方需求，提供专业技能支持，完成相关任务。

2.工作时间和地点：乙方的工作时间和地点具有灵活性，可根据甲方需求随时调整。具体安排由甲方提前通知乙方。

3.报酬与结算方式：甲方将按照乙方提供的劳动成果进行报酬结算。具体报酬为：_________。结算周期为：_________。

4.违约责任：如一方违约，需承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

5.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.其他约定：双方还可