人力资源测评工作合同6篇.docx

人力资源测评工作合同6篇

篇1

甲方（委托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受托方）：[测评机构名称]

地址：[测评机构地址]

联系人：[测评机构联系人]

联系电话：[测评机构联系电话]

鉴于甲方需要针对其人力资源状况进行测评，以优化人力资源管理，提升公司整体运营效率。乙方作为专业的测评机构，具备相关经验和资质，愿意为甲方提供人力资源测评服务。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人力资源测评的事宜达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方委托乙方进行人力资源测评服务，包括但不限于员工素质测评、岗位胜任力测评、绩效管理水平测评等。具体测评内容应根据甲方的实际需求，由双方协商确定。

二、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，期限为XX年。期满后，双方如需继续合作，应在本合同期满前XX天内协商续签事宜。

三、服务内容

1.乙方将针对甲方的人力资源状况进行测评，包括员工素质、岗位胜任力、绩效管理水平等。具体测评内容应根据甲方的需求和乙方的专业能力进行协商确定。

2.乙方将在收到甲方提供的完整数据和信息后，进行数据分析，并给出相应的测评结果和建议。

3.乙方将协助甲方制定相应的人力资源管理策略，提升公司整体运营效率。

四、服务流程

1.甲方与乙方协商确定测评内容和方式。

2.乙方进行实地调研或线上调研，收集相关数据和信息。

3.乙方进行数据分析和测评，并给出相应结果和建议。

4.乙方协助甲方制定人力资源管理策略，并进行后续跟踪和指导。

五、费用及支付方式

1.本次服务费用为人民币XX元整（大写：XX元整）。具体费用根据测评内容和方式以及乙方的专业能力进行协商确定。

2.甲方应在合同签订后XX个工作日内向乙方支付服务费用。乙方在收到款项后XX个工作日内开始提供服务。

3.乙方在提供服务过程中，如需额外收费，应与甲方协商确定。

六、保密条款

1.双方应对本合同内容以及服务过程中涉及的所有商业机密、技术秘密和个人隐私等信息保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方应对甲方提供的所有数据和信息保密，不得擅自复制、留存或泄露给第三方。甲方应对乙方提供的所有服务内容和结果保密，不得擅自公开或泄露给第三方。

3.双方应积极配合，共同做好保密工作。如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付服务费用或未提供必要的数据和信息，导致乙方无法按时完成服务内容，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定完成服务内容或服务质量不符合合同约定，导致甲方无法达到预期目标，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力或其他原因导致合同无法按时履行或无法完全履行，双方应协商解决方案。如协商不成，双方均不承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未发生争议的其他条款。如争议涉及本合同的主要内容或影响双方继续合作，双方应协商解决方案或解除本合同。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：双方协商确定的具体测评内容和方式以及相关数据和信息等。

甲方（委托方）：[公司名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

乙方（受托方）：[测评机构名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人力资源测评工作事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.测评对象：_________

2.测评内容：_________

3.测评方式：_________

4.测评时间：_________

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利