网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版体育产业运动员年度聘用协议.docx

2025版体育产业运动员年度聘用协议.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版体育产业运动员年度聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1甲方

2.2乙方

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2期限延长

4.职责与义务

4.1甲方责任

4.2乙方责任

5.运动员权益

5.1工资待遇

5.2奖金与津贴

5.3保险福利

6.运动队管理

6.1管理制度

6.2管理机构

7.运动队训练

7.1训练计划

7.2训练时间

7.3训练内容

8.参赛安排

8.1参赛计划

8.2参赛资格

8.3参赛纪律

9.运动员转会

9.1转会条件

9.2转会程序

9.3转会费用

10.运动员退出

10.1退出条件

10.2退出程序

10.3退出费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3变更与解除程序

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同生效与终止

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指代体育产业公司。

1.1.2“乙方”指代运动员。

1.1.3“聘用期限”指乙方在甲方担任运动员的合同有效期限。

1.1.4“运动员权益”包括乙方在合同期间享有的工资、奖金、津贴、保险福利等权益。

1.1.5“运动队管理”指甲方对乙方所在运动队的组织、训练、比赛等方面的管理。

1.1.6“参赛安排”指甲方为乙方安排的比赛活动及相关事宜。

1.1.7“违约责任”指因一方违反合同约定而产生的责任。

1.1.8“争议解决”指在合同履行过程中发生的争议解决方式。

1.1.9“合同变更与解除”指在合同有效期内,经双方协商一致对合同内容进行修改或解除合同。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义,应以双方协商一致的解释为准。

2.协议双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称:体育产业公司

2.1.2甲方地址:[地址]

2.1.3甲方法定代表人:[姓名]

2.1.4甲方联系方式:[电话号码]

2.2乙方

2.2.1乙方全称:[运动员姓名]

2.2.2乙方身份证号码:[身份证号码]

2.2.3乙方联系方式:[电话号码]

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[聘用期限]年。

3.1.2本合同到期后,如双方无异议,可自动续签。

3.2期限延长

3.2.1如需延长聘用期限,双方应提前[提前通知时间]书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。

4.职责与义务

4.1甲方责任

4.1.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的训练场地、设施和器材。

4.1.2甲方负责为乙方提供符合国家规定的比赛机会。

4.1.3甲方负责为乙方支付约定的工资、奖金、津贴等。

4.2乙方责任

4.2.1乙方应遵守国家法律法规和运动队纪律。

4.2.2乙方应按照甲方要求参加训练和比赛。

4.2.3乙方应保护甲方权益,不得泄露甲方商业秘密。

5.运动员权益

5.1工资待遇

5.1.1乙方月工资为人民币[工资数额]元。

5.1.2乙方奖金及津贴按照甲方相关规定执行。

5.2奖金与津贴

5.2.1乙方在比赛中取得优异成绩,可获得相应的奖金。

5.2.2乙方在训练中表现突出,可获得相应的津贴。

5.3保险福利

5.3.1甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险。

5.3.2乙方享有国家规定的带薪休假、病假等福利。

6.运动队管理

6.1管理制度

6.1.1甲方建立健全运动队管理制度,确保乙方权益。

6.1.2甲方设立运动队管理机构,负责日常管理工作。

6.2管理机构

6.2.1运动队管理机构由甲方指定,负责制定运动队管理制度、监督实施等工作。

7.参赛安排

7.1参赛计划

7.1.1甲方根据乙方能力和比赛日程,制定参赛计划。

7.1.2甲方提前[提前通知时间]通知乙方参赛事宜。

7.2参赛资格

7.2.1乙方在参赛前需符合比赛规定资格。

7.2.2乙方在参赛期间应遵守比赛规则和纪律。

7.3参赛纪律

7.3.1乙方在参赛过程中,不得有违反比赛规则和纪律的行为。

7.3.2乙方违反比赛规则和纪律,将承担相应责任。

8.运

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档