2025年度EMC测试高级工程师通信设备聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度EMC测试高级工程师通信设备聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.合同续签

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.薪酬及福利待遇

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.保险福利

6.4.其他福利

7.技能培训与职业发展

7.1.技能培训

7.2.职业发展

8.工作成果及考核

8.1.工作成果

8.2.考核标准

8.3.考核周期

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.2.被聘用方违约责任

10.保密条款

10.1.保密信息范围

10.2.保密义务

10.3.违约责任

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的处理

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：X科技有限公司

1.1.2.注册地址：X省X市X区X路X号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.身份证号码：XXXXXX

1.2.3.联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：EMC测试高级工程师

2.2.岗位职责

2.2.1.负责公司通信设备的EMC测试工作

2.2.2.负责制定EMC测试方案

2.2.3.负责EMC测试报告的编写与审核

2.2.4.负责解决EMC测试中出现的技术问题

2.3.工作内容

2.3.1.参与通信设备的设计评审，提出EMC测试建议

2.3.2.负责EMC测试设备的维护与管理

2.3.3.负责与供应商沟通，协调EMC测试设备采购事宜

2.3.4.参与EMC测试标准的研究与制定

3.聘用期限

3.1.起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2.合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签

4.工作地点

工作地点：X科技有限公司总部

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时

5.2.休息休假

5.2.1.周末休息

5.2.2.法定节假日休息

5.2.3.事假、年假等休假制度按公司相关规定执行

6.薪酬及福利待遇

6.1.基本工资：人民币15000元/月

6.2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放

6.3.保险福利

6.3.1.社会养老保险

6.3.2.社会医疗保险

6.3.3.失业保险

6.3.4.工伤保险

6.3.5.生育保险

6.4.其他福利

6.4.1.住房公积金

6.4.2.带薪年假

6.4.3.节日慰问金

7.技能培训与职业发展

7.1.技能培训

7.1.1.公司为被聘用方提供必要的技能培训

7.1.2.被聘用方应积极参加公司组织的培训活动

7.2.职业发展

7.2.1.公司为被聘用方提供职业发展规划和晋升通道

7.2.2.被聘用方应努力提升自身能力，争取职业发展机会

8.工作成果及考核

8.1.工作成果

8.1.1.被聘用方需按时完成公司分配的EMC测试任务

8.1.2.工作成果应满足公司质量标准和项目要求

8.1.3.工作成果包括但不限于EMC测试方案、测试报告、测试设备维护记录等

8.2.考核标准

8.2.1.考核标准将包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面

8.2.2.工作质量以测试报告的准确性、完整性、及时性为标准

8.2.3.工作效率以完成任务的时效性和准确性为标准

8.3.考核周期

8.3.1.考核周期为每季度一次，由部门负责人负责组织

8.3.2.考核结果将作为绩效奖金发放和职业发展的依据

9.违约责任

9.1.聘用方违约责任

9.1.1.若聘用方未按时足额支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五

9.1.2.若聘用方单方面解除合同，应提前一个月通知被聘用方，并支付相当于一个月工资