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二零二五年家庭保姆月嫂服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年家庭保姆月嫂服务合同

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务时间

1.2服务对象

1.3服务地点

2.服务人员信息

2.1服务人员姓名

2.2服务人员性别

2.3服务人员年龄

2.4服务人员籍贯

2.5服务人员学历

3.服务人员技能

3.1婴儿护理

3.2家务清洁

3.3饮食管理

3.4照顾老人

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

4.4服务费用调整

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务结束时间

5.3服务期限延长

6.服务人员请假

6.1请假流程

6.2请假时间限制

6.3请假期间工资

7.服务人员调换

7.1调换原因

7.2调换流程

7.3调换时间限制

8.服务人员离职

8.1离职原因

8.2离职流程

8.3离职补偿

9.服务人员培训

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训费用

10.服务人员考核

10.1考核标准

10.2考核时间

10.3考核结果

11.服务人员责任

11.1服务人员责任范围

11.2服务人员责任赔偿

12.甲方责任

12.1甲方责任范围

12.2甲方责任赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决期限

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分:合同如下:

第一条服务内容概述

1.1服务时间

本合同服务时间为每日8小时,每周工作6天,休息1天。具体工作时间可根据甲方需求进行调整。

1.2服务对象

本合同服务对象为甲方家庭成员,包括但不限于婴儿、老人、家务清洁等。

1.3服务地点

本合同服务地点为甲方提供的居住地址,包括但不限于住宅、别墅等。

第二条服务人员信息

2.1服务人员姓名

服务人员姓名为X。

2.2服务人员性别

服务人员性别为女。

2.3服务人员年龄

服务人员年龄为X岁。

2.4服务人员籍贯

服务人员籍贯为X。

2.5服务人员学历

服务人员学历为X。

第三条服务人员技能

3.1婴儿护理

服务人员具备婴儿护理技能,包括换尿布、喂奶、哄睡等。

3.2家务清洁

服务人员具备家务清洁技能,包括打扫卫生、洗衣、做饭等。

3.3饮食管理

服务人员具备饮食管理技能,包括营养搭配、食材采购等。

3.4照顾老人

服务人员具备照顾老人技能,包括陪护、生活照料等。

第四条服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币元。

4.2服务费用支付方式

服务费用采用现金支付方式,每月底支付下月服务费用。

4.3服务费用支付时间

服务费用支付时间为每月底前。

4.4服务费用调整

如遇国家政策调整、物价上涨等因素导致服务费用发生变化,双方协商一致后可进行调整。

第五条服务期限

5.1服务起始时间

本合同服务起始时间为年月日。

5.2服务结束时间

本合同服务结束时间为年月日。

5.3服务期限延长

如需延长服务期限,双方需提前一个月书面通知对方,并协商一致后签订补充协议。

第六条服务人员请假

6.1请假流程

服务人员请假需提前一天向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可请假。

6.2请假时间限制

服务人员每年累计请假时间不得超过10天。

6.3请假期间工资

请假期间,服务人员工资按实际出勤天数计算。

第七条服务人员调换

7.1调换原因

因服务人员个人原因(如身体原因、家庭原因等)无法继续履行本合同,需进行调换。

7.2调换流程

甲方需提前一个月书面通知服务人员,经双方协商一致后,签订补充协议。

7.3调换时间限制

服务人员调换应在服务期限内的任何时间进行。

第八条服务人员离职

8.1离职原因

服务人员离职原因包括但不限于个人发展、家庭原因、健康状况等。

8.2离职流程

服务人员提出离职申请后,甲方应在收到申请之日起5个工作日内给予答复。双方协商一致后,签订离职协议。

8.3离职补偿

服务人员离职前,甲方应按照合同约定支付剩余的服务费用。如服务人员提前通知甲方离职,甲方应按照服务天数比例支付服务费用。

第九条服务人员培训

9.1培训内容

服务人员培训内容包括但不限于专业技能提升、服务规范、安全知识等。

9.2培训时间

服务人员每年至少参加一次由甲方组织的培训,每次培训时间不少于8小时。

9.3培训费用

培训费用由甲方承担,服务人员应积极配合参

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