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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人力资源外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式

1.2.乙方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式

1.3.合同签订日期

1.4.合同签订地点

2.人力资源外包服务内容

2.1.服务范围

2.2.服务对象

2.3.服务期限

2.4.服务标准

3.人力资源配置

3.1.人员数量及构成

3.2.人员资质要求

3.3.人员招聘及培训

3.4.人员派遣及管理

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额

4.2.费用支付方式

4.3.费用支付时间

4.4.逾期付款责任

5.保密条款

5.1.保密内容

5.2.保密期限

5.3.违约责任

6.违约责任

6.1.甲方的违约责任

6.2.乙方的违约责任

6.3.违约金的计算及支付

7.争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

7.3.争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除或终止后的处理

9.合同生效及变更

9.1.合同生效条件

9.2.合同变更程序

9.3.合同变更内容

10.合同附件

10.1.附件一：人力资源配置明细表

10.2.附件二：服务费用明细表

10.3.附件三：保密协议

11.合同签署

11.1.合同签署主体

11.2.合同签署日期

11.3.合同签署地点

12.其他约定

12.1.合同未尽事宜

12.2.合同解释权

12.3.合同份数及效力

13.合同生效前事项

13.1.合同签订前的准备工作

13.2.合同签订前的协商事项

13.3.合同签订前的审查事项

14.合同终止后事项

14.1.合同终止后的处理

14.2.合同终止后的债权债务处理

14.3.合同终止后的保密义务

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.3.乙方法定代表人（或负责人）姓名：

1.5.合同签订日期：2025年1月1日

1.6.合同签订地点：北京市朝阳区

2.人力资源外包服务内容

2.1.服务范围：包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、离职手续办理等人力资源相关服务。

2.2.服务对象：乙方所属的餐饮行业员工。

2.3.服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.4.服务标准：按照国家相关法律法规及行业标准执行，确保服务质量。

3.人力资源配置

3.1.人员数量及构成：甲方根据乙方需求，提供不少于50名餐饮行业员工，包括厨师、服务员、洗碗工等岗位。

3.2.人员资质要求：具备相关岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录。

3.3.人员招聘及培训：甲方负责招聘、培训，确保人员符合乙方要求。

3.4.人员派遣及管理：甲方派遣人员至乙方，并对派遣人员进行日常管理。

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额：人民币100万元整。

4.2.费用支付方式：分两次支付，第一次支付50万元，于合同签订后5个工作日内支付；第二次支付50万元，于服务期限过半后5个工作日内支付。

4.3.费用支付时间：每月5日前支付上一个月的服务费用。

4.4.逾期付款责任：逾期付款，每日按未付款金额的千分之五支付违约金。

5.保密条款

5.1.保密内容：包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

5.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。

5.3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

6.违约责任

6.1.甲方的违约责任：如甲方未能按照合同约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的10%。

6.2.乙方的违约责任：如乙方未能按照合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款金额的千分之五。

6.3.违约金的计算及支付：违约金应在违约行为发生之日起5个工作日内支付。

7.争议解决

7.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3.争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件：任何一方在合同履行期间，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同。

8.2.合同终止条件：合同服务期限届满，双方无异议的情