二零二五年度创业公司员工代持股协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度创业公司员工代持股协议书

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.员工代持股的基本原则

2.1代持股的定义

2.2代持股的目的

2.3代持股的条件

3.员工代持股的具体内容

3.1代持股的股权比例

3.2代持股的股权性质

3.3代持股的股权归属

3.4代持股的股权行使

3.5代持股的股权变更

4.代持股资金的缴纳

4.1资金缴纳的时间

4.2资金缴纳的方式

4.3资金缴纳的数额

4.4资金缴纳的违约责任

5.员工代持股的收益分配

5.1收益分配的方式

5.2收益分配的时间

5.3收益分配的数额

5.4收益分配的税务处理

6.代持股的退出机制

6.1退出条件

6.2退出程序

6.3退出资金

6.4退出违约责任

7.员工代持股的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.员工代持股的争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.合同的附件

10.1附件一：员工代持股协议书

10.2附件二：股权确认书

10.3附件三：其他相关文件

11.合同的修改与补充

11.1修改方式

11.2补充方式

11.3修改与补充的效力

12.合同的签署与生效

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3生效时间

13.合同的解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[创业公司全称]

（2）乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方住所地

（1）甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

（2）乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.员工代持股的基本原则

2.1代持股的定义

本协议中“代持股”是指乙方根据本协议约定，以甲方的名义持有甲方公司的部分股权，乙方作为实际权益人，享有相应的股权权益。

2.2代持股的目的

代持股旨在保障乙方在甲方公司中的权益，提高乙方在公司中的参与度和话语权。

2.3代持股的条件

（1）乙方需满足甲方公司规定的任职资格；

（2）乙方需与甲方签订正式的劳动合同；

（3）乙方需同意并遵守本协议的约定。

3.员工代持股的具体内容

3.1代持股的股权比例

乙方代持的股权比例为[具体比例]%。

3.2代持股的股权性质

乙方代持的股权为[具体股权性质]，包括但不限于分红权、表决权等。

3.3代持股的股权归属

乙方代持的股权归乙方所有，甲方仅为名义持有人。

3.4代持股的股权行使

乙方代持的股权行使权由乙方享有，甲方不得干预。

3.5代持股的股权变更

乙方代持的股权变更需经甲方同意，并按照相关法律法规办理变更手续。

4.代持股资金的缴纳

4.1资金缴纳的时间

乙方应在[具体时间]内缴纳代持股资金。

4.2资金缴纳的方式

乙方应通过银行转账方式缴纳代持股资金。

4.3资金缴纳的数额

乙方应缴纳的代持股资金总额为[具体数额]元。

4.4资金缴纳的违约责任

如乙方未按时缴纳代持股资金，应向甲方支付[具体数额]元的违约金。

5.员工代持股的收益分配

5.1收益分配的方式

乙方代持的股权收益以现金方式分配。

5.2收益分配的时间

乙方代持的股权收益每年[具体时间]分配一次。

5.3收益分配的数额

乙方代持的股权收益按[具体比例]进行分配。

5.4收益分配的税务处理

乙方代持的股权收益按照国家相关税务政策进行税务处理。

6.代持股的退出机制

6.1退出条件

（1）乙方离职或退休；

（2）甲方公司终止或解散；

（3）其他经双方协商一致的情形。

6.2退出程序

乙方提出退出申请，经甲方同意后，按照相关法律法规办理股权退出手续。

6.3退出资金

乙方退出时，甲方应向乙方支付代持股资金的等额现金。

6.4退出违约责任

如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.员工代持股的保密义务