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机关运行经费的绩效管理研究

一、主题/概述

二、主要内容（分项列出）

1.小机关运行经费绩效管理的理论基础

1.1财政管理理论

1.2绩效管理理论

1.3公共管理理论

2.编号或项目符号：

1.财政管理理论

?财政资源配置理论

?财政支出效益理论

?财政监督理论

2.绩效管理理论

?绩效评价理论

?绩效激励理论

?绩效改进理论

3.公共管理理论

?公共物品理论

?公共选择理论

?公共治理理论

3.详细解释：

1.财政管理理论

财政资源配置理论强调财政资金在国民经济中的合理配置，以实现资源优化配置和经济效益最大化。财政支出效益理论关注财政支出对经济增长、社会发展和民生改善的促进作用。财政监督理论则强调对财政资金使用过程的监督，确保财政资金的安全性和有效性。

2.绩效管理理论

绩效评价理论关注如何科学、客观地评价机关运行经费的使用效果。绩效激励理论强调通过激励机制调动机关工作人员的积极性，提高财政资金使用效率。绩效改进理论则关注如何根据绩效评价结果，不断改进机关运行经费的管理。

3.公共管理理论

公共物品理论强调公共物品的提供和分配应遵循公平、效率原则。公共选择理论关注决策过程中的利益集团博弈和公共利益最大化。公共治理理论强调、市场、社会等多方主体共同参与公共事务治理。

三、摘要或结论

四、问题与反思

①如何建立科学、合理的机关运行经费绩效评价指标体系？

②如何有效调动机关工作人员参与绩效管理的积极性？

③如何加强机关运行经费绩效管理的监督和评估？

[1].机关运行经费绩效管理研究[J].财政研究，2018（2）：4550.

[2].绩效管理在机关运行经费中的应用[J].财政监督，2019（3）：52.

[3].公共物品理论在机关运行经费绩效管理中的应用[J].公共管理研究，2020（1）：7882.