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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度金融服务业员工职业健康安全管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人
1.4双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.员工职业健康管理范围
3.1健康检查
3.2健康教育
3.3健康档案管理
3.4健康风险评估
4.员工职业健康安全管理职责
4.1甲方职责
4.2乙方职责
5.健康检查及评估
5.1检查项目
5.2检查频率
5.3评估结果及处理
6.健康教育及培训
6.1教育内容
6.2培训方式
6.3培训频率
7.健康档案管理
7.1档案内容
7.2档案保管
7.3档案查阅
8.健康风险控制措施
8.1风险识别
8.2风险评估
8.3风险控制
9.事故报告及处理
9.1事故报告
9.2事故调查
9.3事故处理
10.费用及支付
10.1费用承担
10.2支付方式
10.3支付时间
11.合同期限及终止
11.1合同期限
11.2终止条件
11.3终止程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同生效
14.3合同解除
14.4合同变更
14.5合同解释
14.6合同解除后事宜
14.7合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方和乙方在2025年度内对金融服务业员工实施职业健康安全管理的权利、义务和责任,确保员工职业健康安全。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定。
3.员工职业健康管理范围
3.1健康检查
甲方负责组织乙方员工进行定期的职业健康检查,包括但不限于入职体检、年度体检、特殊工种体检等。
3.2健康教育
甲方应定期开展健康教育活动,包括但不限于职业健康知识讲座、健康生活方式指导等。
3.3健康档案管理
甲方应建立完善的员工健康档案,包括个人基本信息、健康检查结果、健康风险评估等。
3.4健康风险评估
甲方应定期对员工进行健康风险评估,根据评估结果制定相应的健康管理措施。
4.员工职业健康安全管理职责
4.1甲方职责
甲方负责制定和完善职业健康安全管理制度,组织实施员工职业健康安全管理工作。
4.2乙方职责
乙方应遵守甲方制定的职业健康安全管理制度,积极配合甲方开展相关工作。
5.健康检查及评估
5.1检查项目
健康检查项目包括但不限于血压、心率、视力、听力、肝功能、肾功能、心电图等。
5.2检查频率
入职体检:员工入职前30日内完成;
年度体检:每年一次;
特殊工种体检:根据国家规定和岗位特点安排。
5.3评估结果及处理
评估结果为正常者,甲方应继续关注其健康状况;
评估结果异常者,甲方应采取措施,如调整工作岗位、提供医疗救治等。
6.健康教育及培训
6.1教育内容
健康教育内容包括但不限于职业健康知识、健康生活方式、心理健康等。
6.2培训方式
培训方式包括但不限于集中授课、现场演示、案例分享等。
6.3培训频率
每年至少开展一次集中授课,针对不同岗位开展专项培训。
7.健康档案管理
7.1档案内容
档案内容包括但不限于员工基本信息、健康检查记录、健康风险评估报告等。
7.2档案保管
档案应按照国家档案管理相关规定进行保管,确保档案的完整、准确、安全。
7.3档案查阅
员工本人有权查阅自己的健康档案,如需查阅,应提前向甲方提出申请。
8.健康风险控制措施
8.1风险识别
甲方应定期对工作场所进行职业健康风险评估,识别潜在的健康风险因素。
8.2风险评估
对识别出的风险因素进行定量或定性评估,确定其严重程度、发生可能性和暴露水平。
8.3风险控制
物理控制:如隔离有害物质、
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