2025年度成都市事业单位劳动合同规范范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度成都市事业单位劳动合同规范范本

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1用人单位基本信息

1.2用工人员基本信息

第二条合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同期限类型

2.3合同期限期限

2.4合同续签及终止条件

第三条工作内容和地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间和休息休假

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式和时间

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3住房公积金

第六条试用期

6.1试用期限

6.2试用期间工资及待遇

6.3试用期考核

第七条考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核结果及处理

7.3晋升制度

第八条纪律与奖惩

8.1工作纪律

8.2奖励制度

8.3惩罚制度

第九条解除和终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除和终止合同程序

第十条劳动争议处理

10.1劳动争议解决途径

10.2劳动争议处理机构

第十一条违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2用工人员违约责任

第十二条其他约定

12.1违约金

12.2合同附件

12.3合同生效及解释

第十三条合同附件

13.1附件一：劳动岗位说明书

13.2附件二：岗位工资标准

13.3附件三：社会保险缴纳明细

第十四条合同签订与生效

14.1合同签订时间

14.2合同生效时间

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1用人单位基本信息

1.1.1用人单位名称：成都市X事业单位

1.1.2用人单位地址：成都市X区X街道X号

1.1.3用人单位法定代表人：X

1.2用工人员基本信息

1.2.1用工人员姓名：X

1.2.2用工人员性别：男/女

1.2.3用工人员身份证号码：

1.2.4用工人员联系电话：X

第二条合同期限

2.1合同签订时间：2025年X月X日

2.2合同期限类型：固定期限劳动合同

2.3合同期限期限：自2025年X月X日起至2028年X月X日止

2.4合同续签及终止条件

2.4.1合同到期前一个月，双方均可提出续签申请，续签期限由双方协商确定。

2.4.2合同期内，如遇法定终止条件或双方协商一致，合同可提前终止。

第三条工作内容和地点

3.1工作内容：X

3.2工作地点：成都市X区X街道X号

3.3工作时间和休息休假

3.3.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

3.3.2休息休假：按照国家法定节假日及用人单位规定执行。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2奖金及津贴：根据工作表现及单位相关规定执行。

4.3工资支付方式和时间

4.3.1工资支付方式：银行转账

4.3.2工资支付时间：每月X号前支付上月工资

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.1.1用人单位为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.1.2用工人员个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。

5.2福利待遇

5.2.1用工人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.2.2用人单位提供带薪培训、健康体检等福利。

第六条试用期

6.1试用期限：自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计X个月。

6.2试用期间工资及待遇

6.2.1试用期间工资：人民币元/月。

6.2.2试用期间福利待遇与正式员工相同。

6.3试用期考核

6.3.1用人单位对试用期间用工人员进行考核，考核不合格者，用人单位有权解除劳动合同。

第七条考核与晋升

7.1考核制度

7.1.1用人单位建立考核制度，对用工人员进行定期考核。

7.1.2考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等。

7.2考核结果及处理

7.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.2.2对考核不合格者，用人单位有权根据相关规定进行处理。

7.3晋升制度

7.3.1用人单位建立晋升制度，对表现优秀、具备晋升条件的用工人员进行晋升。

7.3.2晋升条件及程序由用人单位规定。

第八条纪律与奖惩

8.1工作纪律

8.1.1用工人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和劳动纪律。

8.1.2用工人员应保守单位商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

8.2奖励制度

8.2.1用工人员在工作中表现突