2025年度儿童看护保育员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度儿童看护保育员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3发薪日及支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考核及晋升

7.1考核标准

7.2晋升制度

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1竞业限制

12.2合同附件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方名称：___________

乙方地址：___________

乙方法定代表人：___________

乙方联系电话：___________

2.合同聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方___________岗位。

2.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，负责___________（具体职责描述）。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.1负责儿童日常生活照料；

1.2组织儿童进行游戏活动；

1.3监督儿童饮食及健康；

1.4参与儿童教育及成长指导；

1.5维护儿童活动场所的安全；

1.6完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的___________工作地点工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及补贴

乙方享有____（具体奖金及补贴项目）。

5.3发薪日及支付方式

乙方工资每月____日发放，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.考核及晋升

7.1考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2晋升制度

乙方根据考核结果，表现优秀者，甲方将提供晋升机会。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资、未为乙方缴纳社会保险或公积金，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金。如甲方未在规定时间内改正，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

8.2乙方违约责任

如乙方未能履行合同约定的职责，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方提前解除合同，乙方应提前____日通知甲方，并支付违约金。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。

9.2保密期限

本合同的保密条款在合同终止后____年内仍有效。

10.解除合同

10.1合同解除条件

1.1乙方因个人原因无法继续履行合同；

1.2甲方因经营状况发生变化，无法继续履行合同；

1.3乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

1.4甲方违反合同约定，经乙方书面通知后仍不改正；

1.5出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。

10.2解除合同程序

双方解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。