劳务派遣协议(单位员工派遣)5篇.docx

劳务派遣协议(单位员工派遣)5篇

篇1

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________市人民政府的有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及费用

1.甲方按照乙方要求，派遣_________名劳务人员到乙方工作，派遣人员名单详见附件。

2.乙方需向甲方支付劳务费用，具体包括：

（1）派遣人员的工资总额；

（2）派遣人员的社会保险费用；

（3）派遣人员的其他福利待遇。

3.乙方需按月向甲方支付劳务费用，具体金额根据派遣人员的工作表现及市场情况协商确定。

三、双方权利义务

1.甲方需按照乙方要求，派遣符合乙方工作需求的劳务人员，并确保派遣人员的素质及技能符合岗位要求。

2.乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和生活环境，确保派遣人员的工作顺利进行。

3.甲方需协助乙方做好派遣人员的管理工作，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

4.乙方需按时向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

5.双方需共同做好派遣人员的安全教育和培训工作，确保派遣人员的安全意识和操作技能得到有效提升。

四、违约责任

1.如一方违反本协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因此给对方造成的全部损失、支付违约金等。

2.如乙方未按时向甲方支付劳务费用，甲方有权要求乙方立即支付拖欠的费用，并有权解除本协议。

3.如甲方未能按照乙方要求提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求，派遣_____名人员到乙方工作。派遣人员应具备良好的身体素质和专业技能，能够适应乙方的工作环境和岗位需求。乙方如需增加或减少派遣人员数量，应提前告知甲方，以便甲方进行调整。

三、劳动报酬及福利待遇

1.派遣人员的劳动报酬由甲方代为发放，具体发放方式由甲乙双方协商确定。乙方需将派遣人员的劳动报酬及时足额支付给甲方，甲方在收到款项后，应尽快将劳动报酬发放给派遣人员。

2.派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方应按规定为派遣人员提供相应的福利待遇，并承担相应的费用。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员的工作时间和休息休假应遵循乙方的规定。乙方需确保派遣人员的工作时间符合法律法规的规定，并提供相应的休息时间。

2.在法定节假日和紧急情况下，乙方可以安排派遣人员加班或值班，但应按规定支付相应的劳动报酬和福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方应提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护用品，确保派遣人员的人身安全。甲方也应积极配合，确保派遣人员能够安全地进行工作。

2.派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理，保持良好的工作