公司员工聘用劳动合同8篇.docx

公司员工聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（受聘员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

出生年月：______________年____月___日

学历：_________________[学历]

籍贯：_________________[籍贯]

住址：_________________[家庭住址]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方应在甲方的___________部门担任_____________岗位，工作地点在___________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方经协商确定执行以下工作时间安排：____________小时工作制度，每周休息____天。特殊情况下根据工作需要调整工作时间安排。

四、劳动报酬和社会保险待遇

乙方的工资标准为________元/月。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、保密和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密责任，不得泄露给第三方。在合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容；合同解除需按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行；合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并根据损失情况支付赔偿金。具体违约情形和赔偿方法详见合同条款。

九、其他约定条款

双方根据实际情况可补充未尽事宜的约定条款。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________。

2.工作地点：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价指数及本地区的收入水平等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

4.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并办理相关福利待遇。

五、劳