二零二五年度建筑工程劳务派遣服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度建筑工程劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.合同签订背景及目的

3.派遣服务内容

3.1工种及岗位要求

3.2派遣人数及工作时间

3.3工作地点及范围

4.派遣人员资格及条件

4.1年龄及性别要求

4.2技能及资质要求

4.3健康状况要求

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用标准

5.2费用支付时间及方式

5.3逾期支付违约责任

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳标准及比例

6.2公积金缴纳标准及比例

6.3用工单位承担部分

7.劳动合同及待遇

7.1劳动合同签订及期限

7.2基本工资及加班费计算

7.3假期及福利待遇

8.派遣人员管理

8.1派遣人员培训及考核

8.2派遣人员调岗及离职

8.3派遣人员违纪及处罚

9.保密及知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更及通知

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

13.3附件三：劳动合同范本

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3用工单位名称：建筑工程有限公司

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5派遣单位法定代表人：

1.7用工单位法定代表人：

第二条合同签订背景及目的

第三条派遣服务内容

3.1工种及岗位要求：根据用工单位实际需求，派遣单位提供水电工、瓦工、木工等岗位的劳务派遣人员。

3.2派遣人数及工作时间：派遣人数共计50人，工作时间自合同签订之日起至二零二五年十二月三十一日止。

3.3工作地点及范围：省市区项目施工现场。

第四条派遣人员资格及条件

4.1年龄及性别要求：派遣人员年龄应在1855周岁之间，性别不限。

4.2技能及资质要求：派遣人员需具备相应工种的技能证书，并符合用工单位岗位要求。

4.3健康状况要求：派遣人员需身体健康，无传染性疾病，无重大疾病史。

第五条派遣费用及支付方式

5.1派遣费用标准：派遣人员工资及福利待遇按用工单位规定执行，具体标准见附件一。

5.2费用支付时间及方式：派遣单位每月底前向用工单位提交人员工资及福利待遇明细，用工单位于次月十日前支付当月费用，采用银行转账方式支付。

5.3逾期支付违约责任：用工单位逾期支付费用，每逾期一日应向派遣单位支付当月费用千分之五的违约金。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳标准及比例：派遣人员社会保险按国家及地方政策规定缴纳，具体标准及比例见附件二。

6.2公积金缴纳标准及比例：派遣人员公积金按国家及地方政策规定缴纳，具体标准及比例见附件二。

6.3用工单位承担部分：用工单位负责缴纳派遣人员社会保险及公积金的用工单位承担部分。

第七条劳动合同及待遇

7.1劳动合同签订及期限：派遣单位与派遣人员签订劳动合同，合同期限为一年，自合同签订之日起计算。

7.2基本工资及加班费计算：派遣人员基本工资及加班费计算标准按用工单位规定执行，具体标准见附件一。

7.3假期及福利待遇：派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体待遇标准见附件一。

第八条派遣人员管理

8.1派遣人员培训及考核：派遣单位对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员奖惩的依据。

8.2派遣人员调岗及离职：派遣人员因工作需要调岗，需经派遣单位和用工单位协商一致。派遣人员离职，应提前30日以书面形式通知派遣单位，并办理相关手续。

8.3派遣人员违纪及处罚：派遣人员违反用工单位规章制度，按用工单位规定进行处罚。严重违纪者，派遣单位有权解除劳动合同。

第九条保密及知识产权

9.1保密条款：双方对本合同内容、派遣人员信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属：派遣人员在工作过程中产生的知识产权，归用工单位所有。

第十条违约责任及争议解决

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