2025年度12333工伤认定与赔偿标准合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

2025年度12333工伤认定与赔偿标准合同

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方

1.6合同目的

第二条工伤认定标准

2.1工伤认定范围

2.2工伤认定程序

2.3工伤认定依据

2.4工伤认定时限

第三条赔偿标准

3.1赔偿范围

3.2赔偿金额计算方法

3.3赔偿方式

3.4赔偿期限

第四条赔偿费用支付

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3支付地点

4.4支付凭证

第五条争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

5.4争议解决费用

第六条违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

6.4违约责任免除

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密义务

7.4违约责任

第八条不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力处理

8.3不可抗力通知

8.4不可抗力解除合同

第九条合同解除

9.1解除合同情形

9.2解除合同程序

9.3解除合同通知

9.4解除合同效力

第十条合同终止

10.1终止合同情形

10.2终止合同程序

10.3终止合同通知

10.4终止合同效力

第十一条合同变更

11.1变更合同情形

11.2变更合同程序

11.3变更合同通知

11.4变更合同效力

第十二条合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效通知

12.4生效效力

第十三条合同附件

13.1附件内容

13.2附件效力

13.3附件签署

第十四条其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

14.3其他约定修改

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：2025年度12333工伤认定与赔偿标准合同

1.2合同编号：202512333001

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.5合同双方：

1.6合同目的：明确双方在2025年度内关于工伤认定与赔偿的相关权利、义务和责任，保障工伤职工的合法权益。

第二条工伤认定标准

2.1工伤认定范围：

2.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.1.2因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2.1.3因工作原因患职业病的；

2.1.4法律、法规规定的其他情形。

2.2工伤认定程序：

2.2.1企业应在事故发生后24小时内向机构报告；

2.2.2机构接到报告后，应在5个工作日内进行调查核实；

2.2.3机构应在10个工作日内作出工伤认定决定。

2.3工伤认定依据：

2.3.1事故现场记录；

2.3.2医疗机构的诊断证明；

2.3.3证人证言；

2.3.4其他相关证据。

2.4工伤认定时限：

2.4.1机构应在收到完整材料后30日内作出工伤认定决定。

第三条赔偿标准

3.1赔偿范围：

3.1.1医疗费；

3.1.2误工费；

3.1.3一次性伤残补助金；

3.1.4一次性工亡补助金；

3.1.5抚养费；

3.1.6其他应当由企业支付的赔偿费用。

3.2赔偿金额计算方法：

3.2.1医疗费按照实际发生数额计算；

3.2.2误工费按照职工本人工资的60%计算；

3.2.3一次性伤残补助金按照伤残等级和本人工资的一定比例计算；

3.2.4一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算；

3.2.5抚养费按照被抚养人实际需要计算。

3.3赔偿方式：

3.3.1赔偿金以银行转账方式支付；

3.3.2赔偿金支付至职工本人或指定账户。

3.4赔偿期限：

3.4.1企业应在收到机构工伤认定决定书后15日内支付赔偿金。

第四条赔偿费用支付

4.1支付方式：

4.1.1银行转账；

4.1.2现金支付。

4.2支付时间：

4.2.1每月5日前支付当月赔偿金；

4.2.2特殊情况可协商调整支付时间。

4.3支付地点：

4.3.1机构指定账户；

4.3.2企业所在地。

4.4支付凭证：

4.4.1