2025年简洁版员工试用期劳动合同6篇.docx

2025年简洁版员工试用期劳动合同6篇

篇1

员工试用期劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为试用期劳动合同。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经考核合格，双方同意继续建立劳动关系的，另行签订正式劳动合同。经考核不合格的，甲方有权终止本合同。

二.工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，具体工作内容为：[具体工作内容]。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。工作地点在公司所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

员工试用期劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为试用期劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[具体天数]个月。

2.试用期满，根据甲方需要及乙方表现，双方可选择签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任的职位为：[职位名称]。

2.乙方的工作地点为：[具体地址]。

3.乙方的工作内容应按照甲方的要求和岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假遵循国家法定休息日和公司相关规定。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期的工资为人民币[具体金额]元/月（税前）。试用期满后根据工作表现进行薪资调整。

2.福利根据公司相关规定执行。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方应保守甲方商业秘密和技术秘密。

3.乙方应爱护甲方财产和设备。

六、保密条款与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司机密信息。若违反，应承担法律责任。

2.在离职后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿。

八、其他约定事项

篇3

员工试用期劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就本次试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期及期限

乙方进入甲方公司进行试用工作，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据双方意愿及工作表现，签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

员工在试用期间的工作岗位为[岗位名称]，工作地点在公司所在地。具体任务由公司根据实际情况安排和调整。

三、工作时间与休息休假

公司执行国家劳动法规定的工时制度。员工试用期内的工资、津贴、补贴等按照公司相应职级标准执行。试用期满后根据公司薪酬制度调整。

四、劳动纪律及要求

员工应遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理，履行工作职责。如有违反，公司将按照相关规定处理。

五、保密条款与竞业限制

员工在试用期内及之后的工作过程中所知悉的公司商业秘密应严格保密，不得泄露或利用该商业秘密从事有损公司利益的活动。试用期满后的正式合同中可另行约定竞业限制条款及相关补偿办法。

六、劳动合同的解除与终止

试用期内，双方均可提前通知对方解除本合同。如公司提出解除本合同，应提前三日通知员工；员工提出解除本合同，应提前七日通知公司。合同解除或终止时，员工应办理工作交接手续并退还公司财物。合同另有约定的除外。若涉及经济赔偿或违约金的情况，按照相关法律规定及公司规章制度处理。

七、争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳