2025版保安派遣服务劳动合同，保障企业安全与员工权益.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版保安派遣服务劳动合同，保障企业安全与员工权益

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.2受益方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务标准要求

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

3.3服务时间调整

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用变更及调整

5.员工管理

5.1员工招聘与培训

5.2员工劳动合同

5.3员工福利待遇

5.4员工绩效考核

6.安全管理与责任

6.1安全管理要求

6.2安全责任划分

6.3安全事故处理

7.保密与知识产权

7.1保密要求

7.2知识产权归属

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：员工招聘及培训计划

13.3附件三：安全管理制度

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务方基本信息

1.1.1服务方名称：X保安服务有限公司

1.1.2服务方地址：X省X市X区X路X号

1.1.3服务方法定代表人：

1.1.4服务方联系电话：0215678

1.2受益方基本信息

1.2.1受益方名称：X科技有限公司

1.2.2受益方地址：X省X市X区X路X号

1.2.3受益方法定代表人：

1.2.4受益方联系电话：02187654321

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同服务内容包括但不限于：安保巡逻、安全监控、应急处理、门卫管理等。

2.2服务范围界定

2.2.1服务地点：X科技有限公司办公场所及其周边区域。

2.2.2服务对象：X科技有限公司全体员工及访客。

2.2.3服务时间：全天24小时。

2.3服务标准要求

2.3.2服务人员应穿着统一制服，佩戴胸牌。

2.3.3服务人员应遵守国家法律法规，执行公司规章制度。

2.3.4服务人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

本合同服务期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务时间安排

3.2.1服务人员应按照规定的时间表进行轮岗。

3.2.2服务人员应遵守作息时间，不得擅自离岗。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

本合同服务费用包括但不限于：人员工资、社会保险、福利待遇、制服费用等。

4.2费用支付方式

4.2.1受益方应按月向服务方支付服务费用。

4.2.2支付方式：银行转账。

4.3费用支付时间

4.3.1每月5日前，受益方应将上一个月的服务费用支付至服务方指定账户。

4.4费用变更及调整

4.4.1如遇国家政策调整、物价上涨等因素，服务费用可按双方协商一致的原则进行相应调整。

5.员工管理

5.1员工招聘与培训

5.1.1服务方负责员工的招聘、培训和管理。

5.1.2培训内容包括但不限于：岗前培训、专业技能培训、法律法规培训等。

5.2员工劳动合同

5.2.1服务方与员工签订正式劳动合同，保障员工合法权益。

5.2.2劳动合同期限为一年，可续签。

5.3员工福利待遇

5.3.1服务方为员工提供国家规定的法定福利待遇。

5.3.2服务方可根据实际情况，给予员工额外的福利待遇。

5.4员工绩效考核

5.4.1服务方对员工进行定期绩效考核，考核结果作为工资调整、晋升等依据。

6.安全管理与责任

6.1安全管理要求

6.1.1服务方应建立健全安全管理制度，确保服务场所安全。

6.1.2服务方应定期对服务人员进行安全教育培训。

6.2安全责任划分

6.2.1服务方对服务场所的安全负责。

6.2.2受益方对自身员工及访客的安全负责。

6.3安全事故处理

6.3.1发生安全事故时，双方应立即