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迟到早退的通知范文

早退

X年X月X日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象：

下列同志存在早退的现象：

为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予XXX的处理。

希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。

XXX公司

关于对XX同志上班迟到的.处理通报

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，X年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出测漏队XX,XX,XX三人不在岗，经核实，XX,XX二人加班后调休，但没有调休手续;XX迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

X年X月X日

迟到

X年X月X日人力资源部对公司人员上班纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时上下班，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列XXX存在迟到的现象：

XXX

为了规范公司管理制度,给予XXX的处理。希望以此为鉴,遵从公司的管理制度!时间公司(盖章)