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储备人才聘用合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(储备人才):
姓名:________________
身份证号码:________________
地址:________________
鉴于甲方为提高企业核心竞争力,培养储备人才,特与乙方签订本合同,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方下属部门(以下简称“部门”)的储备人才。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方部门的工作岗位上,按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)协助部门负责人开展日常工作;
(2)参与部门项目的策划、执行和总结;
(3)参与部门内部培训和学习;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应遵守甲方各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、薪酬及福利
3.1甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现,按月发放;
(3)加班费:按照国家相关规定支付。
3.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定,乙方享有带薪年假。
四、合同解除与终止
4.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
4.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密的法律、法规,对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2乙方在合同终止后,仍应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(储备人才):
姓名:________________
身份证号码:________________
地址:________________
丙方(人才培训机构):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为提升企业核心竞争力,培养储备人才,丙方具备专业的人才培训能力,甲乙双方经协商一致,特与丙方签订本合同,共同达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方下属部门(以下简称“部门”)的储备人才。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.3丙方负责对乙方进行为期____个月的培训,培训结束后,乙方正式加入甲方工作。
二、培训内容与职责
2.1丙方负责对乙方进行以下培训:
(1)专业知识培训;
(2)职业技能培训;
(3)企业文化和团队建设培训;
(4)其他甲方要求的培训内容。
2.2乙方在培训期间应遵守丙方的规章制度,服从培训安排。
三、薪酬及福利
3.1甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现,按月发放;
(3)加班费:按照国家相关规定支付。
3.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴
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