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计时制劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下计时制劳动合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行计时制工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年假等休假制度按照国家和地方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方应按照法律规定支付加班工资和其他补贴。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方的劳动合同可以按照法律的规定解除。

3.劳动合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.违约方应承担因此给对方造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下计时制劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及市场薪资水平，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月___日发放乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更或解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

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