2025版物业小区保安劳务派遣服务规范合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版物业小区保安劳务派遣服务规范合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣单位代表

1.4用工单位代表

第二条派遣服务内容

2.1保安人员数量及配置

2.2保安人员工作职责

2.3保安人员工作班次

2.4保安人员培训要求

第三条保安人员招聘与选拔

3.1招聘方式

3.2选拔标准

3.3考核程序

3.4体检要求

第四条保安人员管理

4.1管理制度

4.2考勤制度

4.3奖惩制度

4.4职业病防治

第五条保安人员待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金

5.4年假及病假

第六条保安人员权益保障

6.1劳动合同签订

6.2工作时间与休息

6.3工作条件与安全

6.4职业培训与发展

第七条派遣单位责任与义务

7.1招聘与选拔

7.2人员培训与管理

7.3派遣人员调配

7.4应急处理

第八条用工单位责任与义务

8.1保安人员接收与使用

8.2工作场地与设施

8.3工作协调与沟通

8.4派遣费用支付

第九条合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3违约金计算

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

第十三条合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

第十四条合同附件

14.1附件一：保安人员招聘报名表

14.2附件二：保安人员劳动合同

14.3附件三：保安人员培训计划

14.4附件四：保安人员考核标准

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.2用工单位基本信息

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.3派遣单位代表

姓名：__________

职务：__________

联系电话：__________

1.4用工单位代表

姓名：__________

职务：__________

联系电话：__________

第二条派遣服务内容

2.1保安人员数量及配置

本次派遣保安人员总数为__________名，具体配置如下：

24小时巡逻岗__________名

门卫岗__________名

室内值班岗__________名

其他岗位__________名

2.2保安人员工作职责

维护小区治安秩序，保障业主安全

监控小区出入口，控制人员、车辆进出

对可疑人员进行询问、检查，防止犯罪行为发生

指导业主正确使用消防设施，确保消防安全

协助处理突发事件，保障小区稳定

2.3保安人员工作班次

保安人员实行三班倒工作制，具体班次安排如下：

A班：__________至__________

B班：__________至__________

C班：__________至__________

2.4保安人员培训要求

派遣单位负责对保安人员进行岗前培训，确保其具备基本的安全防范知识和技能

用工单位负责对保安人员进行实际操作培训，提高其业务能力

第三条保安人员招聘与选拔

3.1招聘方式

派遣单位通过社会招聘、内部推荐等方式选拔保安人员

3.2选拔标准

年龄：18至45周岁

身体健康，无犯罪记录

具备一定的沟通能力和团队合作精神

3.3考核程序

报名：应聘者提交报名表及相关材料

初选：派遣单位对报名者进行初步筛选

面试：派遣单位组织面试，了解应聘者综合素质

体检：应聘者通过体检，确保身体健康

录用：派遣单位根据面试和体检结果，确定录用名单

3.4体检要求

应聘者需提供近三个月内的健康体检报告，体检项目包括：

血常规

尿常规

肝功能

心电图

胸部X光片

第四条保安人员管理

4.1管理制度

派遣单位制定保安人员管理制度，包括工作职责、考核标准、奖惩制度等

用工单位负责保安人员日常管理工作，确保制度落实

4.2考勤