网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐厅员工劳动合同范本与餐厅场地租赁合同6篇.docx

餐厅员工劳动合同范本与餐厅场地租赁合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

餐厅员工劳动合同范本与餐厅场地租赁合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲、乙双方的友好合作,经协商一致,达成以下劳动合同:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅从事服务工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于:食品制作、服务客户等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每月____元人民币。

2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的____日。

五、保险及福利

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律及责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。

七、合同解除与终止

1.合同期间,双方均不得无故解除合同。如一方违反,应承担相应的违约责任。

2.合同到期,如双方不再续签,则合同自然终止。

八、争议解决

对于因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(其他需要约定的内容)

十、附则

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):______________________

乙方(签字):______________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(用人单位):__________________餐厅

地址:______________________________

乙方(员工):______________________

身份证号码:________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方共同订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的法定休息休假权利。

四、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应根据有关法律法规和企业规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致,可以变更或解除合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,双方应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________(

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档