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二零二五年度安置就业人员就业技能培训服务合同范本.docxVIP

二零二五年度安置就业人员就业技能培训服务合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安置就业人员就业技能培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.培训对象及范围

2.1培训对象

2.2培训专业

2.3培训期限

3.培训内容与方法

3.1培训课程设置

3.2培训师资

3.3培训方法

4.培训场地及设施

4.1培训场地

4.2培训设施

4.3培训设备

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方式

6.3评估结果应用

7.合同履行及违约责任

7.1合同履行

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一:培训课程表

11.2附件二:师资力量介绍

11.3附件三:培训场地及设施清单

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的责任

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的责任

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同签署地

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称:本合同名称为“二零二五年度安置就业人员就业技能培训服务合同”。

1.2合同双方:甲方(培训服务提供方)为职业技能培训中心,乙方(培训服务接受方)为安置就业人员。

1.3合同签订日期:本合同于2025年1月1日签订。

1.4合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.培训对象及范围

2.1培训对象:乙方为符合国家及地方安置就业政策,有就业意愿的失业人员、农村转移劳动力等。

2.2培训专业:乙方需参加甲方提供的烹饪、电工、焊工、家政等就业技能培训。

2.3培训期限:培训期限为3个月,具体培训时间根据课程安排和乙方实际情况确定。

3.培训内容与方法

3.1培训课程设置:甲方根据乙方需求及行业发展趋势,设置针对性的培训课程。

3.2培训师资:甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师进行授课。

3.3培训方法:采用理论教学与实操相结合的方式,确保乙方能够掌握所学技能。

4.培训场地及设施

4.1培训场地:甲方提供符合国家标准的培训场地,确保乙方在舒适、安全的环境中学习。

4.2培训设施:甲方提供必要的培训设施,如烹饪设备、电工工具、焊工设备等。

4.3培训设备:甲方提供先进的培训设备,提高乙方技能水平。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用:乙方参加培训的费用为人民币元。

5.2支付方式:乙方在合同签订后,按照甲方要求分期支付培训费用。

5.3付款时间:乙方应在每期课程开始前支付相应课程的费用。

6.培训效果评估

6.1评估标准:甲方根据国家及地方相关标准,制定培训效果评估标准。

6.2评估方式:采用理论知识考核、实操考核、学员满意度调查等方式进行评估。

6.3评估结果应用:甲方根据评估结果,对培训课程进行调整和优化,提高培训质量。

7.合同履行及违约责任

7.1合同履行:双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。

7.2违约责任:如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿:因一方违约导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

8.保密条款

8.1保密内容:双方在本合同履行过程中,对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容负有保密义务。

8.2保密期限:保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任:任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿

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