二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同续签及岗位变动通知）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同续签及岗位变动通知）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3考核及晋升

5.社会保险

5.1基本养老保险

5.2基本医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3职业病防治

7.劳动纪律与职业道德

7.1劳动纪律

7.2职业道德

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动合同续签

9.1续签条件

9.2续签程序

10.岗位变动

10.1岗位变动条件

10.2岗位变动程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同变更

13.4合同解除

13.5合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：成都市事业单位

地址：成都市区路号

法定代表人：X

乙方：X

身份证号码：X

1.2合同签订日期

本合同于二零二五年X月X日签订。

1.3合同期限

本合同期限自二零二五年X月X日起至二零二八年X月X日止。

2.岗位信息

2.1岗位名称

乙方担任的岗位为：岗位。

2.2岗位职责

（1）完成岗位工作范围内的各项任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；

（3）服从上级领导的安排和指导；

（4）积极参加培训和考核，不断提高自身业务水平。

2.3岗位等级

乙方担任的岗位等级为：级。

2.4岗位工作地点

乙方的工作地点为：成都市区路号。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息日

乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及津贴

乙方享有国家规定的岗位津贴、绩效奖金等。

4.3考核及晋升

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。

5.社会保险

5.1基本养老保险

乙方参加基本养老保险，由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。

5.2基本医疗保险

乙方参加基本医疗保险，由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。

5.3失业保险

乙方参加失业保险，由甲方和乙方按国家规定比例缴纳。

5.4工伤保险

乙方参加工伤保险，由甲方按国家规定比例缴纳。

5.5生育保险

乙方参加生育保险，由甲方按国家规定比例缴纳。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应采取有效措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

6.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3职业病防治

甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方免受职业病危害。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方单位的规章制度；

（3）乙方在合同期内擅自离职；

（4）甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险；

（5）甲方未按照合同约定提供劳动保护或职业健康保障。

8.2违约责任承担

（1）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月的工资；

（2）甲方违约，应立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.劳动合同续签

9.1续签条件

（1）乙方在合同期内表现良好；

（2）甲方认为乙方适合继续担任原岗位或适合其他岗位；

（3）乙方符合国家及甲方单位的相关规定。

9.2续签程序

合同到期前一个月，双方应就续签事宜进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

10.岗位变动

10.1岗位变动条件

（1）乙方因个人原因申请调整岗位；

（2）甲方因工作需要调整岗位；

（3）乙方因工作表现需要调整岗位。

10.2岗位变动程序

岗位变动需经双方协商一致，并签订岗位变动协议。

11.