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劳务人员派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜达成以下协议：

一、派遣人员及期限

甲方按照乙方提出的要求，派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年。具体人员名单及信息详见附件。

二、工作内容及地点

派遣人员从事的工作内容为：____________________________________。工作地点为：____________________________________。乙方应确保派遣人员在工作期间的人身安全。

三、工资及福利待遇

乙方应当按照国家和地方的相关规定，支付派遣人员的工资及福利待遇。具体标准如下：

1.工资标准：____________________________________。

2.社会保险及福利待遇：____________________________________。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2.甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训和日常管理。

3.甲方应对派遣人员履行管理职责，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度。

4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣合格的劳务人员，并确保其在工作期间的安全与健康。

2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.乙方应按时支付甲方劳务费用，并承担相关税费。

4.乙方应对派遣人员进行岗位培训，确保其胜任工作。

5.乙方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。

六、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定提供足够的劳务人员，应按每人______元的标准向乙方支付违约金。

2.若乙方未能按时支付劳务费用，每逾期一日，应按未支付金额的______%向甲方支付滞纳金。

3.若甲乙双方在合同履行过程中发生其他违约行为，应根据国家法律法规和合同约定承担相应责任。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同签订地为：____________________。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：________________________

电话：________________________

传真：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：________________________

电话：________________________

传真：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方按照乙方要求派遣______名劳务人员到乙方工作。派遣期限根据工作需要确定。

二、工作内容及地点

甲方派遣的劳务人员（以下简称员工）在乙方从事的岗位及职务为____________，工作地点