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私人餐饮劳动合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方的餐饮部门从事____________________工作。
2.工作地点:____________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如有加班,将按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。
2.休假制度按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬与福利
1.乙方的工资标准为________元/月,支付方式为________(现金/银行转账)。甲方应按照约定准时支付工资,不得无故拖欠。
2.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社保、住房公积金等。
四、劳动合同签订
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,合同期限为______年。
2.合同期满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。
五、岗位职责与要求
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。
2.乙方需保持良好的个人卫生,遵守食品卫生的相关规定。
3.乙方如有违反岗位职责的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的各项义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定
1.本合同的修改、解除、终止,应由甲乙双方协商一致,书面形式进行。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):____________________日期:_______年______月______日
乙方(签字):____________________日期:_______年______月______日
篇2
甲方(雇主):___________________
注册地址:___________________
乙方(员工):___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的餐饮部门从事_____________工作。
2.工作地点位于_____________________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按时上下班。
2.甲方应保证乙方的休息权利,具体休息日及休假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的工资标准为__________元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。
3.甲方根据经营情况,可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。
3.甲方应对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
五、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方不得擅自泄露甲方商业机密或其他保密信息。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可按相关规定处理。
六、合同期限及解雇、辞职规定
1.本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
3.双方协商一致,可解除合同。一方违反合同约定的,另一方有权解除合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5.乙方解除劳动合同,应提前_____天以书面形式通知甲方。
七、违约责任及争议解决方式
1.双方违反本合同约定
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