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二零二五版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据及适用范围

1.3合同期限

1.4驾驶员职责与义务

1.5出租车公司职责与义务

1.6出租车使用与维护

1.7驾驶员培训与考核

1.8劳动报酬与福利待遇

1.9工作时间与休息休假

1.10社会保险与公积金

1.11违约责任与争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同补充与修改

1.14合同生效与附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称:________

1.2驾驶员姓名:________

1.3驾驶员身份证号码:________

1.4合同签订日期:____年____月____日

第二条合同签订依据及适用范围

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2本合同适用于出租车公司与其驾驶员之间的劳动关系。

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后,双方可协商续签。

第四条驾驶员职责与义务

4.1驾驶员应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。

4.2驾驶员应保证车辆安全行驶,确保乘客安全。

4.3驾驶员应保持车辆整洁,按规定进行车辆维护。

4.4驾驶员应接受公司安排的培训,提高服务技能。

第五条出租车公司职责与义务

5.1出租车公司应提供符合规定的车辆,保证车辆安全、整洁。

5.2出租车公司应按时支付驾驶员劳动报酬,并按规定缴纳社会保险和公积金。

5.3出租车公司应保障驾驶员的合法权益,维护驾驶员的劳动权益。

5.4出租车公司应定期对驾驶员进行考核,根据考核结果进行奖惩。

第六条出租车使用与维护

6.1驾驶员在使用车辆期间,应爱护车辆,不得随意更改车辆配置。

6.2驾驶员应按照规定进行车辆维护,确保车辆正常运行。

6.3车辆发生故障,驾驶员应及时通知出租车公司,由公司负责维修。

第七条驾驶员培训与考核

7.1出租车公司应定期对驾驶员进行业务培训,提高驾驶员的服务水平。

7.2驾驶员应参加公司组织的考核,考核不合格者,公司有权解除劳动合同。

第八条劳动报酬与福利待遇

8.1驾驶员月基本工资为人民币____元。

8.2驾驶员完成规定工作任务后,按实际行驶里程计算提成,提成标准为每公里____元。

8.3驾驶员享有国家法定节假日加班工资,加班工资按不低于工资的150%支付。

8.4驾驶员享有带薪年休假,年休假天数根据工龄计算。

8.5驾驶员享有公司提供的意外伤害保险。

第九条工作时间与休息休假

9.1驾驶员实行综合计算工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。

9.2驾驶员每月休息日不少于4天,具体休息日由公司统一安排。

9.3驾驶员因特殊情况需加班,应经公司同意,并按国家规定支付加班费。

第十条社会保险与公积金

10.1出租车公司依法为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2驾驶员依法缴纳个人应承担的社会保险费。

10.3出租车公司依法为驾驶员缴纳住房公积金。

第十一条违约责任与争议解决

11.1双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

11.2发生争议时,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十二条合同解除与终止

12.1驾驶员有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反公司规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

12.2公司有下列情形之一的,驾驶员可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十三条合同补充与修改

13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

13.2本合同的修改需经双方协商一致,

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