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联盟知识获取、治理机制对企业创新绩效的影响：基于竞合关系.pdf

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    摘要

    科技水平快速增长、创新速度持续提升和竞争环境日趋激烈，企业难以独

    自在动荡复杂的环境中长期占据优势地位，越来越多的企业主动或被动地加入

    技术战略联盟，以共享联盟优质资源，特别是知识资源，从而高效实现其发展

    目标，提升其竞争优势。加入联盟后，成员企业创新绩效表现却存在差异，一

    方面在于联盟冲突和联盟合作虽然同时存在，但两者对联盟成员关系的作用不

    同，进而为成员企业的资源获取和创新产出带来差异化影响：另一方面，不同

    联盟行为适用不同的治理机制，结合联盟情景进行恰当的选择对资源获取具有

    重要作用。有关

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