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老年合唱团章程

第一章总则

(1)本章程旨在规范老年合唱团的组织与管理，充分发挥老年合唱团在丰富老年人精神文化生活、传承优秀传统文化、促进社会和谐稳定方面的积极作用。合唱团以健康向上的歌声，展现老年人积极乐观的生活态度，弘扬社会主义核心价值观。

(2)老年合唱团接受国家文化部门和上级单位的管理与指导，坚持党的基本路线，贯彻党的文艺方针，遵守国家法律法规，维护社会公德，尊重老年人合法权益。

(3)合唱团的活动内容丰富多样，包括声乐培训、合唱排练、文艺演出、交流活动等，旨在提高团员的音乐素养和合唱水平，增进团员之间的友谊，营造积极向上的团队氛围。合唱团鼓励团员发挥特长，积极参与各项活动，为团队发展贡献力量。

第二章组织机构

(1)老年合唱团设团长一名，副团长若干名，由具有丰富合唱经验和组织能力的老年人担任。合唱团下设办公室、排练部、活动部、宣传部等职能部门，各部门负责人由团长提名，经团员大会选举产生。合唱团现有团员100余人，其中高级职称占20%，本科及以上学历占30%，平均年龄在65岁以上。

(2)合唱团定期举办团员大会，讨论决定合唱团的发展方向、重大活动和经费预算等事项。团员大会每季度至少召开一次，特殊情况可临时召开。合唱团还设立监督委员会，负责监督合唱团的财务和活动执行情况，确保合唱团的健康稳定发展。

(3)合唱团聘请专业音乐教师担任声乐指导，定期对团员进行声乐培训，提高团员的音乐素养和合唱水平。近年来，合唱团在国内外参加各类比赛和演出，取得了优异成绩。例如，在2019年全国老年合唱大赛中，合唱团荣获金奖；在2020年举办的市老年文化艺术节上，合唱团表演的《我和我的祖国》深受观众喜爱，获得了广泛赞誉。此外，合唱团还积极参与社区文化建设，为社区居民提供免费的音乐培训和演出活动，丰富了居民的文化生活。

第三章活动与管理制度

(1)合唱团活动遵循计划性、系统性、创新性的原则，每年制定活动计划，包括排练时间、演出日程、培训课程等。排练每周至少一次，每次不少于2小时，确保团员能够充分掌握曲目和合唱技巧。活动内容包括定期演出、节日庆典活动、与其他团队交流合作等。

(2)管理制度方面，合唱团实行团员责任制，每位团员需按时参加排练和活动，对缺席者实行考勤制度，连续缺席三次者将自动退出合唱团。合唱团还设有奖惩机制，对表现突出者给予表彰，对违反纪律者给予相应处罚。同时，合唱团定期开展团员培训，提升团员的音乐素养和团队协作能力。

(3)合唱团财务管理制度严格，经费来源包括政府资助、社会捐赠、团员自愿捐款等。所有经费支出需经团长批准，并定期向团员公开财务状况。合唱团购置音响设备、服装道具等固定资产，用于提高演出质量和团员福利。合唱团鼓励团员参与公益活动，弘扬社会正能量。

第四章附则

(1)本章程的修订和解释权归老年合唱团团长及副团长联席会议所有。章程的修订需经团员大会三分之二以上成员同意，并报上级主管部门备案。自本章程颁布之日起，原章程自动废止。合唱团在发展过程中，如遇特殊情况或重大变革，可根据实际情况对本章程进行修订，但修订内容不得违反国家法律法规和本章程的基本原则。

(2)合唱团成立以来，已成功举办各类活动200余场，参与人数超过5000人次。这些活动不仅丰富了老年人的业余生活，也促进了社区文化建设的繁荣。例如，在2021年举办的“金秋合唱季”活动中，合唱团邀请了知名音乐家进行现场指导，吸引了众多市民前来观看，活动反响热烈。此外，合唱团还积极参与社会公益活动，如为贫困地区学校捐赠物资、为养老院老人表演等，用实际行动传递爱心，弘扬社会正能量。

(3)合唱团作为老年人精神文化生活的重要组成部分，其发展离不开社会各界的关心和支持。为保障合唱团的持续健康发展，本章程规定，合唱团将定期开展团员满意度调查，了解团员需求和意见，不断优化活动内容和形式。同时，合唱团将加强与政府、企事业单位、社会组织等合作，争取更多资源，为团员提供更好的服务和平台。在未来的发展中，合唱团将继续秉承“团结、友爱、互助、进步”的理念，为老年人提供高品质的文化服务，为推动社会和谐稳定作出新的贡献。