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企业人力资源管理新风潮
目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理的定义与作用 3
二、绩效评估的常见方法 4
三、员工关系管理的基本原则 5
四、人力资源信息系统（HRIS）的定义与功能 6
五、员工激励的理论与实践 7
六、劳资纠纷的预防与处理 9
七、绩效反馈 10
八、劳动关系的管理目标 11
九、员工职业生涯管理的主要内容 12
十、集体劳动关系管理 13
十一、企业领导力面临的挑战与应对 14
十二、主要法律问题分析 16
说明
随着云计算和智能软件的普及，越来越多的HR管理流程
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