餐饮业简易的劳动合同8篇.docx

餐饮业简易的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事___________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

3.甲方可根据生产经营状况及乙方的能力表现，调整乙方的工资。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。

六、保密和竞业限制

乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密予以保密，未经许可不得泄露或擅自使用。乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务构成竞争的工作。具体条款另行约定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除本合同，但应提前通知对方或支付相应的经济补偿：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）甲乙双方协商一致的其他情形。

3.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式按法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

……（其他需要约定的内容）

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成一致意见，订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____