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关于合肥链家员工流失的组织因素分析
摘要
当今房地产企业的人员流失问题十分严重,对于房地产企业的发展产生十分不利的影响,而如何解决这个问题成为了一个长期困扰房地产企业管理者的难题。本文阐述了房地产企业人员流失的现状,分析了人员流失给企业产生的诸多不利影响,如成本的损失、员工信心的影响、生产效率的降低等诸多隐性和显性的危害。探讨了造成房地产企业人员高流失率的因素:个人自身因素、人力资源管理因素、以及企业自身环境因素等。综述了国内外关于人员流失的传统理论和非主流理论模型,在这些理论模型的基础上,提出一些降低员工流失率的措施和方法。文章的最后对链家房地产经纪有限公司人员流失的原因
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