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解除劳动合同、终止劳动合同7篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________

名称：_______________________________

注册地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人或授权代表：_______________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同签订达成一致意见，但在执行过程中因某些原因需解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意依照国家法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并明确双方的权利和义务。本协议的签订旨在保障双方的合法权益，明确解除劳动合同的具体事宜。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方一致同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。解除方式按照双方协商一致的原则进行。解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

三、双方权利和义务的终止与结算

（一）乙方应完成的工作交接和其他未尽事宜的处理。具体事项详见附件《工作交接表》。

（二）双方确认在劳动合同解除后，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬和经济补偿的结算方式与时限。具体结算方式和金额详见附件《劳动报酬和经济补偿结算表》。

（三）乙方同意在解除劳动合同后遵守甲方保密和竞业禁止等相关规定，不得泄露甲方商业秘密。如违反约定造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

（四）甲乙双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议约定的内容外，双方的债权债务均已结清，不存在其他任何争议事项。若有未尽事宜，应按照相关法律法规和双方协商的原则处理。

四、违约责任及其后果处理

如甲乙双方在协议履行过程中发生违约行为，应承担相应的法律责任，并承担由此造成的经济损失。违约金及相关赔偿责任按照国家法律法规的规定执行。同时，双方应妥善解决由此产生的纠纷和争议。

五、适用法律和争议解决方式

篇2

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同达成如下解除协议，特此共同签订此解除劳动合同协议书：

一、协议目的

甲乙双方同意，在双方自愿、平等、协商一致的基础上，解除之前签订的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

三、双方的权利与义务

1.甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产，包括但不限于办公用品、工具、资料等。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密及与业务有关的信息。

4.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

四、经济补偿

甲方同意给予乙方以下经济补偿：_________________________________________。

具体补偿办法和金额按照双方协商确定。

五、劳动争议解决方式

如双方就本协议内容发生劳动争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面形式进行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________