大学学生勤工助学管理办法(10篇集合).docx

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大学学生勤工助学管理办法（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u10317篇一、大学学生勤工助学管理办法 2

2933篇二、大学学科建设管理办法 7

992篇三、大学智库成果奖励办法 12

3564篇四、大学会计委派制实施办法 14

19220篇五、大学本科教材建设管理办法 17

8739篇六、大学科研经费审计实施办法 24

20494篇七、大学本科教学档案管理办法 28

20724篇八、大学岗位考核及绩效工资分配实施办法 30

636篇九、大学教职工子女统筹医疗实施办法 36

5287篇十、大学本科生转专业管理办法 39

大学学生勤工助学管理办法

第一章总则

第一条为规范管理学校学生勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生合法权益，帮助学生顺利完成学业，发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强，创新创业精神，增强学生社会实践能力，根据《高等学校学生勤工助学管理办法》文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称学生是指我校招收的本科生（含预科生）和研究生。

第三条本办法所称勤工助学活动是指学生在学校组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第四条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全程育人、全方位育人的有效平台。学校勤工助学活动以“立足校园、服务社会”为宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第五条勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外兼职的行为，不在本办法规定之列。

第二章组织机构与职责

第六条学校学生奖助工作领导小组全面领导学校学生勤工助学工作,负责协调学校的宣传、财务、人事、教务、科研、总务、团委等部门配合党委学生工作部（处）开展相关工作。小组办公室设在党委学生工作部（处），具体负责勤工助学日常管理工作。

第七条组织开展勤工助学活动是学校学生工作的重要内容。校内有关职能部门要充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。

第八条学校加强对勤工助学学生的思想教育，培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，增强学生综合素质，充分发挥勤工助学育人功能。

第九条学校对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励；对违反勤工助学相关规定的学生，可按照规定停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照校纪校规进行教育和处理。

第十条学校根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制定资金使用与管理办法。

第十一条党委学生工作部（处）配合学校人事处等部门确定校内勤工助学岗位。积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学校管理。引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动。

党委学生工作部（处）接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务。安排勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事勤工助学活动，应尊重其风俗习惯。

党委学生工作部（处）负责组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。

第三章校内勤工助学岗位设置与管理

第十二条设岗原则：

（一）学校积极开发校内资源，保证学生参与勤工助学的需要。校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。按照每个家庭经济困难学生月平均上岗工时原则上不低于20小时为标准，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济困难学生总数），统筹安排、设置校内勤工助学岗位。

（二）勤工助学岗位既要满足学生需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。

第十三条岗位类型：勤工助学岗位按工作时间分固定岗位和临时岗位。

（一）固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；

（二）临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

第十四条岗位申报：

（一）固定岗位：由设岗单位根据工作需要按学年设置进行申报，党委学生工作部（处）会同人事处