合同范本之被企业解除劳动合同6篇.docx

合同范本之被企业解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的相关事宜签订本合同，现因乙方违反公司相关规定，甲方决定解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，保护甲方的合法权益，同时保障乙方在解除劳动合同后的合法权益。

二、解除劳动合同原因

乙方存在下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：

1.严重违反公司劳动纪律或规章制度；

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

3.被依法追究刑事责任或被劳动教养；

4.其他法定允许解除劳动合同的情形。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自______年______月______日起解除劳动合同。

2.乙方应在合同解除前完成工作交接，并保证甲方的工作顺利进行。

3.合同解除后，乙方应遵守甲方的相关规定，不得泄露公司商业秘密。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体数额根据乙方在公司的工龄、职位等因素确定。

2.若乙方违反公司规定导致合同解除，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失赔偿责任。

五、劳动争议处理

本合同解除后，如甲乙双方就解除合同的执行或待遇等发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

六、保密义务

乙方在离职后仍需对甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）（签字/盖章）：____________________日期：_______年______月______日

乙方（员工）（签字）：____________________日期：_______年______月______日

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篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方之间签订了劳动合同，因特定原因，甲方需解除与乙方的劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意，自本协议生效之日起，甲方解除与乙方的劳动合同。为明确解除劳动合同的相关事宜，双方依据相关法律法规，诚实、公平地达成共识。

二、解除劳动合同的原因

1.乙方存在下列情形之一，甲方可依法解除劳动合同：

（请根据实际情况选择并填写具体情形）

2.甲方因企业自身原因，需进行岗位调整或裁员，不得不解除劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应得待遇至解除劳动合同之日。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方经济补偿金。

3.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。

四、解除劳动合同的效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方在本协议生效后，不得再以任何理由向甲方主张与劳动合同有关的权利。

3.本协议生效后，乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、争议解决方式

如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年_____月___日

乙方（签字）：_________________________

日期：___