北京市事业单位聘用合同书官方范本5篇.docx

北京市事业单位聘用合同书官方范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市XX事业单位

地址：北京市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XX

专业：XX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《北京市事业单位聘用合同实施办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XX岗位工作，乙方须按照岗位职责任务和要求履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。

三、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方正常开展工作。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方须对乙方进行安全教育和培训，乙方须增强安全意识，遵守安全和卫生规程。

4.甲方应按照有关规定，为乙方办理各项社会保险和住房公积金手续，并缴纳相关费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

5.乙方在合同期内的工资、福利及各种津贴等待遇，按照国家有关规定和甲方实际状况确定，并按时支付。

6.乙方因公出差或因工负伤，甲方按照有关规定予以办理。

7.甲方给予乙方XX个月的试用期，试用期满经考核合格后，正式聘用为事业单位工作人员，试用期包括在合同期限内。

四、工作纪律和要求

1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方必须按照岗位职责的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。如确需请假，应履行请假手续。

4.乙方必须爱护甲方的财产和设备，不得损坏或流失。如因乙方过错造成损失的，应承担赔偿责任。

5.乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。

6.乙方在工作时间和工作地点内，如因故意或过失造成他人人身或财产损害的，应承担赔偿责任。

7.乙方在合同期内不得从事与甲方业务范围相同或相似的其他职业活动。如确需从事其他职业活动，应事先征得甲方的同意。

8.乙方在工作期间应保持良好的职业道德和行为规范，不得有任何违法违纪行为。如因违法违纪行为被追究责任的，甲方有权解除本合同。

9.乙方应积极配合甲方的工作安排和人员调配，不得推诿或拒绝接受工作任务。

10.乙方在合同期内应认真学习、刻苦钻研业务知识，提高业务技能和工作效率。如因业务技能和工作效率低下而被辞退的，甲方有权解除本合同。

11.乙方应严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如因迟到、早退或旷工被辞退的，甲方有权解除本合同。

12.乙方应尊重领导，服从管理，不得顶撞或谩骂领导。如因不服从管理被辞退的，甲方有权解除本合同。

13.乙方应爱护公物，节约用水用电用气等资源，不得浪费或损坏公物。如因浪费或损坏公物被辞退的，甲方有权解除本合同。

14.乙方应遵守社会公德和职业道德规范自己行为举止符合社会要求和单位形象需要；不得参与黄赌毒等违法活动；不得参与非法组织活动或者传播邪教言论等违反法律法规行为活动；不得煽动或参与集体上访等扰乱社会秩序行为活动；不得有任何损害甲方声誉和利益的行为发生；不得泄露甲方商业秘密或机密信息给外部人员等等不良行为发生；如有违反上述规定行为发生时甲方有权解除本合同并追究其相关责任直至法律责任后果发生时止。

15.在工作中如发现存在重大过错或者违反法律法规以及单位规章制度时甲方有权随时解除本合同并追究其相关责任直至法律责任后果发生时止。同时乙方需承担由此产生的一切后果包括但不限于经济损失赔偿责任等）。

16.在工作中如发现存在违反道德

篇2

甲方（聘用单位）：北京市XX事业单位

地址：北京市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：X

民族：X

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：X

专业：X

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

身份