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2025年餐厅服务员劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(负责人):_____________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
年龄:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
住址:___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
篇2
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
家庭住址:____________________
鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点安排
1.乙方同意在甲方担任餐厅服务员一职。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅内,如需调整工作地点需经双方协商同意。
3.乙方需按照甲方的要求完成接待客人、提供服务等任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间安排按照甲方的规定执行,如因工作需要加班的,应按照相关规定支付加班工资或安排调休。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,以及甲方规定的年假和其他休假。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的月薪为人民币____元整,试用期月薪为人民币____元整。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。
3.乙方从事工作时需遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品。如因违反安全规定而造成事故,乙方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
篇3
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
年龄:____________________
住址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年__
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