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老年大学年初工作计划

一、总体工作目标

(1)本年度老年大学工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧密结合我国老龄化社会的发展趋势，以服务老年人终身学习需求为核心，以提高老年人生活质量为目标，致力于打造一个开放、包容、创新的学习平台。具体而言，我们将围绕以下几个方面展开工作：一是加强课程体系建设，丰富教学内容，满足老年人多样化、个性化的学习需求；二是深化师资队伍建设，提高教学质量，确保教学活动的有效性和吸引力；三是创新教学方式，运用现代信息技术，提升教学效果，增强老年人的学习体验。

(2)在总体工作目标上，老年大学将致力于实现以下具体目标：首先，扩大招生规模，提高入学率，确保老年大学在社区中的普及率和影响力；其次，优化课程设置，确保课程内容的实用性和前瞻性，使老年人能够紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能；再次，加强师资队伍建设，提升教师的教学水平和专业素养，打造一支高素质、专业化的教师队伍；最后，强化校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，营造积极向上、充满活力的校园氛围，让老年人在学习的同时，也能享受到健康、快乐的晚年生活。

(3)为实现上述目标，我们将采取一系列措施：一是加大宣传力度，通过各种渠道和形式，提高老年大学的社会认知度和美誉度；二是加强与社区、企业、高校等社会各界的合作，整合资源，形成合力，共同推动老年教育事业的发展；三是强化内部管理，完善各项规章制度，确保教育教学活动的规范性和有序性；四是注重教学质量评估，建立健全教学质量监控体系，确保教学质量的持续提升；五是加强学习型社区建设，鼓励老年人积极参与社会活动，发挥老年人在社会发展中的积极作用，为建设和谐社会贡献力量。

二、教学工作安排

(1)本年度教学工作计划将围绕提升教学质量、拓宽课程覆盖面、丰富教学形式展开。首先，我们将开设不少于30门课程，涵盖文化、艺术、健康、科技等多个领域，以满足不同老年人的学习需求。预计招生人数将达到5000人，同比增长10%。以《智能手机应用》课程为例，去年该课程报名人数达到2000人，通过实际操作和教学，学员们掌握了基本的手机操作技能，提升了日常生活便利性。

(2)教学方式上，我们将采取线上线下相结合的模式，充分利用互联网资源，提高教学效率。线上课程预计开设10门，覆盖书法、绘画、摄影等热门领域，预计线上报名人数将超过3000人。线下课程将设置在社区文化中心，确保学员就近学习。同时，我们还将邀请知名专家学者担任主讲，如邀请著名作家开展《文学鉴赏》课程，邀请医学专家开展《健康养生》讲座，以提高课程的吸引力和权威性。

(3)为了提升学员的学习效果，我们将实行学分制管理，鼓励学员跨学科学习。本年度将设置不少于50个学分，学员完成规定学分后可获得结业证书。此外，我们将举办各类竞赛和实践活动，如书法比赛、摄影展、健康知识竞赛等，激发学员的学习兴趣。例如，去年举办的“老年大学摄影展”吸引了近500名学员参与，展出作品100余幅，得到了广泛好评。通过这些举措，我们期望在提高老年人生活质量的同时，促进老年人的全面发展。

三、师资队伍建设

(1)本年度老年大学师资队伍建设计划将聚焦于提升教师队伍的整体素质和教学能力。首先，我们将对现有教师进行全面的业务培训，计划开展不少于10次的专业技能提升班，涵盖课程设计、教学方法、信息技术应用等方面，预计参与教师人数将达200人。例如，去年举办的《现代教育技术》培训班，使80%的教师掌握了多媒体教学技术，显著提高了课堂教学效果。

(2)为了引进高水平师资，我们将与当地高校建立合作关系，邀请退休教授和行业专家担任客座讲师。本年度预计将有30名来自不同领域的专家学者加入我们的教师队伍。例如，去年我们邀请了一位知名中医专家开设《中医养生》课程，受到学员的热烈欢迎，课程报名人数达到350人。同时，我们将建立教师评价体系，对教师的教学质量进行定期评估，确保教学质量。

(3)此外，我们还将关注教师职业发展和个人成长，实施“名师培养计划”，选拔有潜力的青年教师进行重点培养。计划在未来三年内培养出5名教学能手和3名学科带头人。去年，我们选出的两名青年教师通过参与省市级教学比赛，分别获得了一等奖和二等奖的好成绩，充分展示了师资队伍建设的成果。通过这些措施，我们期望能够打造一支高素质、专业化的教师队伍，为老年大学的教育教学工作提供坚实保障。

四、校园文化及活动开展

(1)老年大学校园文化及活动开展计划将以丰富学员的课余生活、提升校园氛围为核心。本年度，我们将举办不少于20场文化活动，包括讲座、展览、文艺演出等。例如，去年的“重阳节文艺汇演”吸引了近800名学员参与，演出节目包括舞蹈、合唱、乐器演奏等多种形式，展现了老年人的才艺和活力。

(2)活动形式上，我们将注重互动