劳动作文之外资公司劳动合同5篇.docxVIP

劳动作文之外资公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

国籍：_________________________

户籍地址：_________________________

居住地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及岗位

乙方应聘的职位为____________，工作地点在_____________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。具体上下班时间、休息日等按照甲方相关规定执行。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假制度按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况给予相应的奖金和津贴。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.工资发放时间：每月的________日为工资发放日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任与合同解除

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.合同解除：本合同可在协商一致的情况下提前解除，或按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限及工作内容

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为______，工作内容详见职位描述。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.乙方享有国家法