二零二五版幼儿保育员职业培训与就业合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版幼儿保育员职业培训与就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间节点

4.培训师资与教材

4.1师资力量

4.2教材选用

4.3教学资源

5.培训考核与证书

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3证书颁发

6.就业服务内容

6.1就业信息提供

6.2就业指导

6.3就业推荐

7.就业服务期限与保障

7.1就业服务期限

7.2就业保障措施

7.3就业违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.2就业方违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：就业服务协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1培训方：幼儿教育机构

1.1.2就业方：幼儿教育机构

1.2双方地址

1.2.1培训方地址：市区路号

1.2.2就业方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础课程：幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿教育法规

2.1.2专业课程：幼儿教育方法、幼儿游戏活动、幼儿美术教育

2.1.3实践课程：幼儿教学实习、幼儿保育实习

2.2培训目标

2.2.1使学员掌握幼儿保育的基本知识和技能

2.2.3提高学员的幼儿教育专业水平

2.3培训时间安排

2.3.1培训周期：6个月

2.3.2周学时：每周20学时

2.3.3培训地点：市区路号

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币10,000元

3.2费用支付方式：

3.2.1首次支付：合同签订后10个工作日内支付50%的费用

3.2.2第二次支付：培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用

4.培训师资与教材

4.1师资力量：

4.2教材选用：

4.2.1基础教材：《幼儿心理学》、《幼儿卫生保健》、《幼儿教育法规》

4.2.2专业教材：《幼儿教育方法》、《幼儿游戏活动》、《幼儿美术教育》

4.3教学资源：

4.3.1多媒体教学设备

4.3.2教学模型与教具

4.3.3实习基地

5.培训考核与证书

5.1考核方式：

5.1.1期末考试：理论考试和实操考核

5.1.2平时考核：课堂表现、作业完成情况

5.2考核标准：

5.2.1理论考试：满分100分，60分合格

5.2.2实操考核：满分100分，60分合格

5.3证书颁发：

5.3.1考核合格者，颁发幼儿教育机构培训合格证书

6.就业服务内容

6.1就业信息提供：

6.1.1提供全国范围内的幼儿教育机构就业信息

6.1.2定期发布幼儿教育行业招聘信息

6.2就业指导：

6.2.1提供简历制作、面试技巧等方面的指导

6.2.2定期举办就业指导讲座

6.3就业推荐：

6.3.1根据学员的意愿和条件，推荐合适的幼儿教育机构

6.3.2协助学员与用人单位沟通，促成就业协议的签订

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.2就业方解除合同：学员未能通过考核；或学员在就业过程中严重违反用人单位规定。

8.2合同终止条件

8.2.1培训目标达成：学员完成培训课程并取得合格证书。

8.2.2就业服务期限届满：学员在就业服务期限内找到合适工作。

8.3解除与终止程序

8.3.1双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议。

8.3.2任何一方解除或终止合同，应提前30日通知对方。

9.违约责任

9.1培训方违约责任

9.1.1未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的全部培训费用。

9.1.2因培训方原因导致学员未能通过考核，应免费提供