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2024业务员个人的工作总结(35篇).pdfVIP

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2024业务员个人的工作总结(35篇)

2024业务员个人的工作总结(通用35篇)

2024业务员个人的工作总结篇1

一、总体目标完成情况:

销2.5亿元,超额完成目标计划2(亿),目标完成增长

率为25%

二、目标完成过程中的经验总结

一()、今年我们销部门根据年初制定的总体目标以及在年

中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销策略和任务,按照

常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织我部门

丁作人员,以销业绩为衡量标准,进行针对市场的销任务,

销业务员工作总结,期间,我部门工作人员也制定了自己的目

标计划和销计划,充分发挥自主性、创新性,顺利完成各自预

定的销任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善。

二()、今年是公司的创利年,但事实上创利没有想象的那么

好。主要有以下几个方面的因素:

1、质量问题偏多。

众所周知,化纤本身,是具有一定危害成分的,特别是化纤

为原料的衣服制品等。所以,质量问题,是化纤销好与坏的一

个非常重要的因素。化纤有很多种类别而且不同种类的化纤的危

害性不等。需求商家和消费者对化纤的购买方面,对质量的需求

远远大于对价格等其他因素的需求。而我们从反馈的信息来看,

质量问题还是存在着,商家对于化纤的质量要求非常高,这直接

影响着商家对供应商产品的信任度和购买力度以及订购忠诚度。

2、竞争比较激烈,其他企业价格对比悬殊。

在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。

在产品普遍相同或类似的情况下,价格的竞争,也成为了销渠

道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他

企业的产品价格压低很多,以致形成比较悬殊的价格对比。在品

牌凸显性不强的局势下,这种悬殊的价格之差,同样造成了创利

方面的压力。

3、应收款偏大

受社会大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票

据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划

不准时,影响了公司的整体运作。

三、对20年工作的计划

我部门20的的工作,在公司统一部署下,以经济效益为中

心,以公司利润最大化为目标,对外开拓市场,对内严格制定每

一个相关步骤,保证质量,以市场为导向,面对市场经济越来越

激烈的竞争挑战,抢抓机遇,团结拼搏,齐心协力完成好20年

度的销售工作计划任务。

一()、总体销售目标3亿

未来一年,我们销售部预计销售目标达到3亿,实现名副其

实的创利年。

二()、未来的工作在过去的经验上主要需要改善之处

1、质量的改善。

在销售工作开展之前,对产品的质量要有更严格的把关,并

在销售宣传中,把质量的优势尽可能最大的凸现出来,争取商家

对我公司产品更多的信任和更大的购买力。

2、价格方面。

在预算的价格尺度调动范围内,根据市场环境的形势和对市

场竞争的科学合理性分析,调整适合的价格标准,使产品的销售

既在预计范围内盈利,又使消费商家对价格方面减少挑剔,同

时,可以适当的选择时机,开展系列的促销活动,从而是产品的

品牌让更多商家熟知,是产品的质量在商家中形成一个良好的口

碑,

3、加大资金回笼的力度,回避企业风险。

在货款回笼方面,整个部门都形成共识,将该项工作摆在重

中之重的位置。拟定具有约束能力的销售合约,对于应收款的回

收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训,我们严格履

行销售成交的审批程序,从源头到最终成交都加以控制,时刻叮

嘱业务员主动与户沟通,想尽办法处理,取得了一定效果。

4、多面的销售渠道,发展更多的销售平台

除了最原始的销售渠道之外,提高网络销售水平,建立良好

信用的网络销售平台。销售形势的好坎将直接影

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