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劳务派遣中心签订合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同范本

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，特委托甲方为其提供劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.甲方负责为乙方提供符合乙方岗位要求的劳务人员。

2.甲方对派遣人员的招聘、培训、管理、考核等事项负责。

3.乙方对派遣人员的工作安排、工作内容、工作条件等事项负责。

二、派遣人员数量及工种

1.派遣人员数量：__________人。

2.派遣人员工种：__________。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资：__________元/月。

2.派遣人员福利待遇：__________。

四、派遣人员社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.社会保险及住房公积金的具体缴纳标准、缴纳比例等事项，按照国家及地方相关政策执行。

五、派遣人员的劳动合同及管理

1.甲方与派遣人员签订劳动合同，合同期限为__________年。

2.甲方对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

3.乙方对派遣人员的工作安排、工作内容、工作条件等事项负责，并对派遣人员的人事管理、劳动争议等事项承担责任。

六、合同期限及终止

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可向对方提出终止合同的通知。

3.合同终止后，双方应按照国家及地方相关政策规定，妥善处理派遣人员的有关事宜。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供符合要求的派遣人员，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇，应向甲方支付违约金__________元。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件。

2.甲方劳务派遣许可证复印件。

3.乙方营业执照复印件。

4.乙方法定代表人身份证明复印件。

5.派遣人员名单及劳动合同复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同范本

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，特委托甲方为其提供劳务派遣服务。同时，丙方作为第三方服务提供方，将提供相关配套服务。为明确各方的权利、义务和责任，双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.甲方负责为乙方提供符合乙方岗位要求的劳务人员。

2.丙方负责提供与劳务派遣相关的配套服务，包括但不限于人员招聘、培训、后勤保障等。

3.乙方对派遣人员的工作安排、工作内容、工作条件等事项负责。

二、派遣人员数量及工种

1.派遣人员数量：__________人。

2.派遣人员工种：__________。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资：__________元/月。

2.派遣人员福利待遇：__________。

3.丙方负责监督乙方按照国家及地方相关政策支付派遣人员工资及福利待遇。

四、派遣人员社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.丙方负责监督甲方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金。

五、派遣人员的劳动合同及管理

1.甲方与派遣人员签订劳动合同，合同期限为__________年。

2.丙方负责监督甲方对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

3.乙方对派遣人员的人事管理、劳动争议等事项承担责任。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责提供与劳务派遣相关的配套服务，确保服务质量。

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