原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
精选优质文档倾情为你奉上
残疾人就业劳动合同范本
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
8、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
在试用期内的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
的;
甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
9、有下列情况之一的,乙方不得解除劳动合同:
甲方出资培训,培训后为甲方服务未满年的;
10、终止、续订、变更、解除本合同,由甲方办理手续和给
乙方出具相关证明。
九、解除劳动合同的经济补偿
1、按照本合同第八条6款项规定解除劳动合同的,甲方按乙
第1页
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
精选优质文档倾情为你奉上
方在本单位工作年限,每满一年发放相当于一个月工资的经济补
偿金,同时发给不低于六个月工资的医疗补助费。乙方患重病或
绝症的,甲方还应加发医疗补助费:乙方患重病的,加发不低于医
疗补助费的50%;乙方患绝症的,加发不低于医疗补助费的100%。
2、按照本合同第八条4款和6款项规定由甲方解除劳动合
同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个
月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月工资。
3、按照本合同第八条6款,项解除劳动合同的,甲方按乙方
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿
金。
十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工
资的,除在规定时间内全额支付工资报酬外,甲方需给乙方加发
相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足
低于标准部分外,甲方需支付给乙方相当于低于部分25%的经济
补偿金。
3、甲方未按规定为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费的,应及
时补缴并承担加收的滞纳金。
第2页
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
精选优质文档倾情为你奉上
4、一方违反规定或合同约定解除本合同,给对方造成损失或
损害的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
5、乙方违反本合同约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,
按《反不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。
十一、双方约定的其他事项
十二、劳动争议处理
因履行本合同发生劳动争议协商不成的,甲乙双方均可以向
本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法
院提起诉讼。
十三、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照
国家和自治区现行法律、法规执行。
十四、本合同签订后报劳动保障行政部门鉴证
文档评论（0）