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6δ管理
前言
根据物质和能量守恒定律,最少的投入永远不能产生最
大的投入。
根据极限原理,一滴水反映太阳的光辉。
围绕着是与非的讨论,已无多大意义,因为成功道路千
千条,失败之鉴又何缺?
但有一点:让可行性目标量化,追求卓越!
追求利润最大化
是获得和保持企业在经营上的成功并将其经营业绩
最大化的综合管理体系和发展战略。是使企业获得
快速增长的经营方式
6σ的力量
生产100个灯泡,每个灯泡通电后亮的可能性是99%。
那么,如果100个灯泡全部通电,所有灯泡都亮的可
能性就是0.99的100次方,结果是0.366,还不到一半。
如果改进措施,使每个灯泡亮的可能性提高到
99.9999%。100个灯泡都亮的概率是0.999999的100次
方,结果是0.99999,几乎是百分之百。
这就是99%与99.9999%的区别,也就是6σ的力量。
纵观6σ
6σ管理首先是一种目标管理
6σ管理是一种基于事实和数据的管理
6σ管理是一种文化管理
6σ管理是一种主动改进型管理
6σ管理是一种务实型管理
市场占有率的增加
顾客回头率的提高
20世纪是生产率的世纪
21世纪是质量的世纪
谁领先质量
谁就驾驭市场
成本降低
周期降低
缺陷率降低
产品/服务开发加快
企业文化改变—自上而下驱动
勇士Champion
大黑带MBB
黑带BB
绿带GB
这与ERP扁平化管理模式有冲突吗?
DMAIC
定义、度量、分析、改进、控制
(DMAIC)的结构化的改进过程
为核心
设计SSDP
强调定量方法/工具的运用,
强调对顾客需求/满意的详尽定义于量化表述
度量
在统计学上用来表示数据的分散程度
用“σ”度量质量特性总体上对目标值偏离程
度
举例
第一批产品的质量特性均匀分布在规格限内且没有超差品(当主要采用检验来控制产
品质量时,通常会产生这样的分布);
第二批产品的质量特性呈倒钟形分布在规格限内(当对过程进行统计控制,且过程具
有一定的质量保证能力时,会产生这样的分布);
第三批产品达到了6σ质量,即质量特性呈倒钟形分布,且以目标值为中心分布在1/2规
格限内(世界级企业按6σ原理持续改进获得的质量);
对同样的质量特性来说,它们给顾客造成的平均损失分别是:12:4:1。也就是说,
如果从对顾客造成的损失来度量质量的优劣的话,第三批产品的质量,即6σ质量比第
一批产品的质量优12倍,比第二批产品的质量优4倍。
对记数值质量特性来说,可以用这样的假设来说明:假如一件有100个零部件构成的产
品,由4个厂家来生产。这四个厂家的质量水平分别是3σ、4σ、5σ和6σ。那么每生产
10,000件产品,他们交给顾客的无缺陷产品分别是10件、5364件、9970件、9997件。在
这种情况下,6σ质量是3σ质量的999.7倍、4σ质量的1.86倍。不仅如此,6σ质量交付给
顾客的仅有3件产品带有1处缺陷,而3σ质量将有6645件产品带有6处以上的缺陷。这也
可以用来说明,为什么有些企业总是为处理质量问题而疲于奔命。
企业文化
(1)当战略与文化发生冲突时,文化恒胜;
(2)当企业文化与变革的精神不相容时,变革的努力将遭到失败。
在致力于产品与服务质量改进的同时,花大力
气去改造他们与6σ质量不相适应的企业文化,
以使全体员工的信念、态度、价值观和期望与
6σ质量保持同步。从而创造出良好的企业质量
文化,保证了6σ质量战略的成功。
价值
Q质量
V价值=——————
P价格
6σ核心能力:提高质量,降低成本,使价值
最大化,顾客满意/市场竞争力强。
关注过程
过
程
输
出
关注过程(特别是企业为市场和波
顾客提供价值的“核心”过程)动
的
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