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二零二五年度专业安保团队劳动合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度专业安保团队劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职务及工作内容

3.1职务名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1标准工作时间

6.2加班制度

6.3休息休假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解除合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的补偿

10.保密条款

10.1保密信息

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责

14.2附件二:考核标准

14.3附件三:其他

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:安保有限公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx8765

2.合同期限

2.1合同起始日期

2025年1月1日

2.2合同终止日期

2025年12月31日

2.3合同续签条件

合同期满前一个月,双方均可提出续签意向,并经协商一致后,可续签一年。

3.职务及工作内容

3.1职务名称

安保员

3.2工作地点

省市区小区

3.3工作内容

负责小区的安全巡逻、门禁管理、监控室值班等工作。

3.4工作时间

实行每日24小时值班制度,轮班制。

4.工资待遇

4.1基本工资

每月人民币3000元。

4.2奖金及补贴

每月根据工作表现及公司规定发放奖金,每月补贴人民币500元。

4.3工资支付方式

每月5日前以银行转账方式支付到乙方指定账户。

4.4工资调整

根据国家相关政策及公司规定,工资每两年调整一次。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。

6.工作时间及休息休假

6.1标准工作时间

每周工作40小时,每日工作8小时。

6.2加班制度

加班需提前申请,经甲方同意后方可加班,加班费按国家规定计算。

6.3休息休假

每周休息一天,每年享有带薪年假10天。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方提供符合国家规定的劳动保护用品。

7.2职业健康

甲方负责组织乙方参加职业健康体检,确保乙方身体健康。

7.3安全生产

甲方负责安全生产教育和培训,确保乙方掌握安全生产知识。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未按约定提供社会保险及福利待遇;

(3)乙方严重违反工作纪律,经教育不改;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(5)乙方擅自离职,未提前30天通知甲方。

8.2违约责任承担

(1)甲方违反第8.1条第(1)项,应向乙方支付工资总额的50%作为赔偿;

(2)甲方违反第8.1条第(2)项,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失;

(3)乙方违反第8.1条第(3)项,甲方有权解除合同,并要求乙方支付赔偿金;

(4)乙方违反第8.1条第(4)项,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失;

(5)乙方违反第8.1条第(5)项,甲方有权解除合同,并要求乙方支付赔偿金。

9.解除合同

9.1解除合同的条件

(1)合同期满;

(2)乙方提出解除合同,并提前30天书面通知甲方;

(3)甲方提出解除合同,并提前30天书面通知乙方;

(4)发生不可抗力,导致合同无法履行。

9.2解除合同的通知

解除合同的通知应以书面形式进

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