2024年综合商场店长聘用协议样本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年综合商场店长聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.培训

7.1培训内容

7.2培训期限

8.解聘和离职

8.1解聘原因

8.2离职程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议方式

10.2争议地点

11.其他条款

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.附件

12.1相关证明材料

12.2岗位职责说明

13.签字盖章

13.1聘用方签字

13.2受聘方签字

14.合同生效

14.1生效条件

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

（1）名称：综合商场

（2）地址：

（3）法定代表人：

（4）联系电话：

（1）姓名：

（2）性别：

（3）身份证号码：

（4）联系电话：

2.聘用岗位

2.1岗位名称：综合商场店长

2.2岗位职责：

（1）负责商场的日常运营和管理；

（2）制定并执行销售策略，完成销售目标；

（3）维护客户关系，提升客户满意度；

（4）组织员工培训和考核；

（5）确保商场的安全、卫生和服务质量。

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2026年12月31日

4.薪资待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2绩效奖金：根据乙方绩效考核结果发放

4.3福利待遇：

（1）按照国家规定缴纳五险一金；

（2）提供住宿或住房补贴；

（3）享受带薪年假、病假等；

（4）提供职业培训和晋升机会。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作6天，每天工作10小时，包括早、中、晚三个班次；

5.2休息休假：按照国家规定享受法定节假日和年假。

6.保密协议

6.1保密内容：商业秘密、客户信息、经营策略等；

6.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

7.培训

7.1培训内容：业务知识、管理技能、团队合作等；

7.2培训期限：根据甲方需求和乙方能力，不定期组织培训。

8.解聘和离职

8.1解聘原因：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方工作失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（4）乙方主动提出解除劳动合同。

8.2离职程序：

（1）乙方提前30天向甲方提出书面离职申请；

（2）甲方核实乙方离职原因，并根据实际情况办理离职手续；

（3）乙方按照甲方要求办理工作交接；

（4）甲方支付乙方离职当月工资及加班费；

（5）双方签订解除劳动合同协议书。

9.违约责任

9.1违约行为：

（1）乙方未履行合同约定的职责；

（2）乙方违反保密协议；

（3）甲方未按时支付乙方工资及福利。

9.2违约责任：

（1）乙方应支付违约金，违约金数额为合同总额的20%；

（2）甲方应支付乙方赔偿金，赔偿金数额为乙方损失的实际金额。

10.争议解决

10.1争议方式：双方友好协商解决；

10.2争议地点：甲方所在地。

11.其他条款

11.1合同变更：

（1）合同变更需双方协商一致；

（2）变更内容应以书面形式签订补充协议。

11.2合同解除：

（1）在合同期限内，甲方有权提前解除合同；

（2）解除合同需双方协商一致；

（3）解除合同后，甲方应支付乙方赔偿金，赔偿金数额为乙方损失的实际金额。

11.3合同终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因故不能继续履行合同；

（3）甲方依法解散、破产或转让。

12.附件

12.1相关证明材料：身份证复印件、学历证书复印件等；

12.2岗位职责说明：详见附件二。

13.签字盖章

13.1聘用方签字：

（1）甲方代表：____________________

（2）乙方：____________________

13.2受聘方签字：

（1）甲方代表：____________________

（2）乙方：____________________

14.合同生效

14.1生效条件：双方签字盖章后；

14.2生效时间：年月日。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：