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销售总经理聘用合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、职位和职责

甲方聘请乙方担任销售总经理，负责以下职责：

1.制定销售策略，扩大销售渠道，提高销售业绩；

2.管理和培训销售团队，提升团队整体销售能力；

3.协调与各部门的关系，确保销售工作的顺利进行；

4.把握市场动态，及时调整销售策略；

5.完成公司安排的其他销售任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方协商是否续签。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的工资为每月[具体金额]元，包括基本工资和绩效工资两部分；

2.根据乙方的销售业绩，每季度或半年发放一次绩效工资；

3.甲方为乙方提供必要的社保和福利。

四、培训和提升

甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升销售能力和管理水平。乙方也应积极学习和提升，以适应不断变化的市场环境。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.如果甲方未按时支付乙方的工资或未提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

2.如果乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有；

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.其他未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方销售总经理事宜达成以下协议：

一、聘用职务

乙方担任甲方的销售总经理，负责全面管理和运营甲方的销售业务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.制定并执行销售策略，完成公司年度销售目标；

2.组建和管理销售团队，负责团队人员的招聘、培训、评估及激励；

3.维护客户关系，拓展新的市场领域和客户群体；

4.负责销售部门的预算管理，有效控制销售成本；

5.监测市场趋势，及时调整市场策略；

6.定期向甲方报告工作进展和业绩情况。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方还将享有销售业绩提成，具体标准另行约定。

2.福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、带薪病假等福利待遇。

3.乙方完成年度销售目标后，甲方将给予额外的奖金激励。

五、工作时间和地点

1.工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.工作地点：甲方公司所在地（具体地址）。

六、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、知识产权

乙方在任职期间所开发或获取的知识产权归属于甲方。

八、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并追究违约责任。

九、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在任职期间如有严重违纪、违法等行为，甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

十、争议解决

因执行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有