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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部安保人员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.合同双方基本信息

3.劳动合同期限

4.工作内容与岗位职责

5.工作时间与休息休假

6.工资与福利待遇

7.劳动安全卫生

8.培训与职业发展

9.劳动纪律与绩效考核

10.合同变更与解除

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同生效与终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同目的在于明确劳动合同双方的权利和义务，保障企业内部安保人员的合法权益，维护企业正常的生产经营秩序。

2.合同双方基本信息

2.1甲方（企业名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

2.2乙方（安保人员姓名）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话等。

3.合同期限

3.1本合同期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共计X年X个月。

4.工作内容与岗位职责

4.1乙方在本企业担任安保人员，负责企业内部的安全保卫工作。

4.2乙方应遵守国家法律法规、企业规章制度，认真履行岗位职责，维护企业内部秩序。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作X小时，每周工作X天。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.工资与福利待遇

6.1乙方工资标准为每月人民币X元，按月支付。

6.2乙方享有企业规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

7.劳动安全卫生

7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

7.2乙方应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品，预防职业危害。

7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.培训与职业发展

8.1甲方应定期组织乙方参加必要的岗位培训，提升乙方的工作技能和职业素养。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习，提高自身能力。

8.3甲方根据企业发展需要，为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

9.劳动纪律与绩效考核

9.1乙方应遵守国家法律法规和企业规章制度，服从工作安排。

9.2甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为调整工资、奖金和晋升的依据。

9.3乙方如有违反劳动纪律行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。

10.合同变更与解除

10.1合同签订后，双方任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

10.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

10.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

10.2.3乙方被依法追究刑事责任。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

10.3.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

10.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

10.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

10.4解除劳动合同应当提前X天书面通知对方，并按照规定支付经济补偿。

11.违约责任

11.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

11.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

12.争议解决方式

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

13.合同生效与终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、中介服务或参与合同履行的其他组织或个人。

15.2第三方包